Savez-vous comment chercher les opportunités d’affaires gouvernementales du Canada ? Chaque année, les différents acheteurs gouvernementaux du Canada réalisent des acquisitions évaluées à plus de 20 milliards de dollars. Pourtant, cet immense potentiel d’affaires est souvent négligé par les entreprises.
L’Info Main-d’oeuvre
Les centres collégiaux de transfert de technologie (CCTT) : vos partenaires pour l’innovation
Vous avez des projets d’innovation ? Saviez-vous que des crédits d’impôt sont à votre portée et qu’il existe une expertise de pointe pour aider au développement de vos projets ? Lire la suite
L’embauche des travailleurs d’expérience : une option très intéressante!
Même dans la jeune cinquantaine, les travailleurs à la recherche d’un emploi se heurtent à de nombreux stéréotypes et ont de la difficulté à trouver un emploi. Ceux à l’emploi se font parler de retraite, rarement d’avenir au sein de l’entreprise.
Or, avec le vieillissement de la population, et conséquemment de la main-d’œuvre, les mentalités doivent changer, mentionne Martine Lagacé, professeur au département de communication de l’Université d’Ottawa et collaboratrice d’une étude sur la gestion des travailleurs âgés. Lire la suite
Liste de formations à temps partiel pour vos employés
Vos employés désirent améliorer leur situation ? Vous, en tant qu’employeur, désirez former des employés ?
Sachez qu’il existe plusieurs formations à temps partiel sur le territoire de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi qui s’adressent aux travailleurs en emploi.
Voici la liste des formations offertes d’ici le mois de février 2014 par le Centre de service aux entreprises (CSE) du Cégep de Granby et la SOFIE.
Un diagnostic 5 fonctions offert gratuitement aux entreprises de la Haute-Yamaska
Le Ministère des Finances et de l’Économie offre aux entreprises un programme d’accompagnement et de services-conseils, incluant un diagnostic 5 fonctions (Direction, RH, production, finance et marketing) des plus complets pour l’entreprise. Cette intervention est personnalisée et efficace. Ce service est gratuit et s’adapte au rythme de l’entreprise.
Facebook ouvre un (très petit) bureau à Montréal
Ce bureau, occupé par seulement deux employés pour l’instant, a vu le jour afin de répondre à la demande des annonceurs québécois qui désirent pouvoir rencontrer des représentants pour leur planification publicitaire sur Facebook. Avis aux entreprises concernées.
Lire la nouvelle ici.
Des lectures inspirantes!
Vous cherchez des bouquins qui vous feront réfléchir cet été? Nous en avons sélectionné quelques-uns pour vous, selon différents champs d’intérêt. Lire la suite
PRIIME, un programme pour vous aider à recruter de nouveaux employés!
Pouvez-vous vous priver d’une main-d’œuvre disponible et qui cherche activement un travail?
Le programme PRIIME vise à soutenir le recrutement et l’intégration au marché du travail de personnes qui n’ont pas d’expérience de travail en Amérique du Nord (Canada ou États-Unis) dans leur domaine de compétence. Il peut s’agir : Lire la suite
Recruter à l’étranger
Dossier immigration, journal Les Affaires. – Face à la pénurie de main-d’oeuvre, les entreprises québécoises sont de plus en plus tentées de se tourner vers l’international pour combler leurs besoins de talents. Outre les missions gouvernementales, plusieurs aides existent pour franchir avec succès les diverses étapes. Sur Les Affaires.com se trouve un guide pour embaucher à l’étranger sans faux pas. Lire la suite
Un poste à pourvoir? Montrez-le!
Dans le journal les Affaires du 25 mai 2013, j’ai lu un “clin d’oeil” fort intéressant. Tout le monde sait combien il est difficile d’attirer de nouveaux talents et de les conserver à l’emploi, il faut faire preuve d’imagination! La Fédération professionnelle des journalistes du Québec a eu une idée originale : afficher sur son site web une photo du bureau derrière lequel prendra place l’employé recherché. Montrer, par des photos, l’environnement de travail du futur employé. De quoi susciter de l’intérêt et comme on dit, une photo vaut mille mots!