Êtes-vous prêts pour l’exportation ?

Dans le monde des affaires, bon nombre d’entreprises envisagent d’explorer les marchés à l’extérieur du Québec. Cet intérêt à pénétrer les marchés internationaux peut être très stimulant pour un entrepreneur, mais il s’avère que l’exportation demeure une activité complexe qui demande beaucoup de connaissances et de stratégies. Lire la suite →

Connaissez-vous bien les services de Granby-Industriel?

En 2013, pensez à nous pour vous accompagner dans tous vos projets!

Toute notre équipe vous accompagne dans vos projets en identifiant vos besoins, en ciblant les sources d’aides financières gouvernementales dont vous pourriez bénéficier et vous en facilite l’accès. Nous effectuons des visites industrielles et accompagnons les entrepreneurs et ceux qui souhaitent installer leur entreprise dans la région en adaptant nos services à leurs besoins. Nous voulons simplifier et faciliter la réalisation de vos projets d’affaires! N’hésitez pas à communiquer avec nous pour vos projets! Lire la suite →

Une résolution en 2013? Investir dans des programmes de santé, une décision très rentable!

De nombreuses études se sont penchées sur l’absentéisme au travail. Mais qu’en est-il du présentéisme? Ce concept se définit comme suit : « Être physiquement présent au travail sans avoir la productivité attendue. Comme, le coût de l’absentéisme au Québec était d’environ 5 milliards de dollars en 2010, on pourrait ainsi estimer que le coût du présentéisme oscillait pendant cette année entre 10 et 15 milliards de dollars. »¹

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Noël arrive à grands pas…et les partys d’entreprises aussi!

Vous avez songé à votre party d’employés ? La date, l’endroit ? Qu’allez-vous organiser ? Dans quel but ? Sociabiliser, partager, échanger et faire le party! Tout ça rime avec : tisser des liens, cultiver le sentiment d’appartenance, « vivre ensemble ». Pour une entreprise, Noël est une excellente période pour créer une ambiance au sein des équipes. Faire en sorte qu’une atmosphère de convivialité, d’entraide et de respect se renforce ou se développe parmi les employés, mais aussi avec les dirigeants. Lire la suite →

Savez-vous comment embaucher de la main-d’œuvre étrangère déjà arrivée au Canada ?

Vous avez besoin de main-d’œuvre ? Avez-vous pensé à de la main-d’œuvre étrangère? L’organisme Solidarité ethnique régionale de la Yamaska (SERY) peut vous aider dans votre processus d’embauche. Créé en 1992, SERY est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’assurer l’accueil des personnes immigrantes, de faciliter leur intégration et de favoriser le rapprochement interculturel tout en respectant les valeurs de la communauté d’accueil. Lire la suite →

Comment répondre aux appels d’offres gouvernementales?

Savez-vous comment chercher les opportunités d’affaires gouvernementales ? Outre cet énorme projet, les opportunités de transiger avec les marchés publics sont nombreuses. Chaque année, les différents acheteurs gouvernementaux réalisent des acquisitions évaluées à plus de 100 milliards de dollars.* Pourtant, cet immense potentiel d’affaires est souvent négligé par les entreprises. Les gouvernements, municipalités, sociétés d’État, commissions scolaires, universités, hôpitaux, sont tous des acheteurs potentiels de vos produits. Lire la suite →

Qui prendra votre relève ?

Et si c’étaient vos employés, vos fournisseurs ? La formule coopérative peut être une solution durable à envisager pour la relève de votre entreprise. Selon le portail www.Releve.ca plus de 50 % des propriétaires dirigeants de PME prendront leur retraite d’ici 5 à 10 ans; d’où l’importance de réfléchir à la question. La formule coopérative est un choix à considérer : elle vous donne accès à des sources de financement, des avantages fiscaux et à de la capitalisation.