Un Emploi en sol québécois est un programme qui couvre en particulier les postes vacants qualifiés (nécessitant des diplômes collégiaux ou supérieurs) dans les secteurs de l’administration, du génie et des technologies de l’information. À ce propos, la grande majorité des candidat.e.s issu.e.s de l’immigration et inscrit.e.s au programme possèdent des profils de qualification collégiaux et universitaires. Continuer la lecture
L’Info Main-d’oeuvre
Rencontre avec des candidats du secteur de l’ingénierie et de l’industriel
Granby Industriel collabore avec l’organisation « L’Estrie me voici! » d’Entreprendre Sherbrooke et Solidarité ethnique régionale de la Yamaska pour un séjour découverte de l’Estrie. Le séjour est un projet pilote du ministère de l’Immigration et de la Francisation (MIFI). Continuer la lecture
Formations sur mesure et courtes formations pour vos travailleurs : vos options sur le territoire
Suite à la fermeture de la SOFIE, Granby Industriel vous informe de deux options qui s’offrent à vous pour former vos employés dans la région. Nous avons reçu plusieurs demandes, alors voici donc des informations sur les SAE Estrie et SAE Cégep de Granby Continuer la lecture
Nouveau projet de Vision attractivité!
Vision attractivité poursuit sa mission qui vise à supporter et outiller les partenaires de la région, dont Granby Industriel et les organismes du territoire de la Haute-Yamaska, sur les questions d’attraction, d’accueil et de rétention des personnes immigrantes et lance un nouveau projet destiné aux communautés et organismes qui travaillent à leur accueil en Estrie/l’Est. Continuer la lecture
Inscrivez-vous à une démarche d’accompagnement personnalisé!
Le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME), offre aux entreprises une démarche d’accompagnement personnalisé afin de contribuer à l’intégration et à la rétention des femmes sur le marché du travail. Continuer la lecture
Sondage de Montérégie économique!
Montérégie économique vient de lancer un sondage qui s’adresse aux personnes issues de l’immigration et qui résident sur le territoire de la Montérégie. L’objectif est de mieux comprendre les enjeux et défis auxquels ces personnes ont été confrontées lors de leur installation dans la région. Continuer la lecture
Nouvelle de la Table de concertation en immigration de Granby!
Le comité-emploi de la Table de concertation en immigration de Granby travaille sur une deuxième activité pour les entreprises qui aura lieu en avril prochain. Le thème de la journée sera : L’immigration au cœur de votre entreprise : 5 ateliers d’échange pour réussir! Continuer la lecture
Formation en maintenance industrielle du CSMO
Le comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie (CSMO) du caoutchouc du Québec invite les entreprises à former leurs employés par le biais de cette formation innovante conçue spécialement pour le secteur manufacturier. Continuer la lecture
Informations sur l’immigration et missions des Journées Québec!
30 janvier 2023 : Entrée en vigueur de la mesure donnant accès à des permis de travail aux conjoints et enfants des travailleurs étrangers temporaires. Présentement ouvert aux TET recrutés à haut salaire. Pour plus d’information sur cette mesure temporaire de deux ans, visitez Immigration et Citoyenneté Canada. Continuer la lecture
Voici un service d’accompagnement pour vos travailleurs étrangers!
Vous recrutez à l’international?
Le 31 janvier dernier, Gloria Amparo Brand Escobar s’est jointe à l’équipe de Granby Industriel en tant qu’agente de liaison pour travailleurs étrangers. Elle a comme mandat d’offrir un service d’accompagnement personnalisé à ces travailleurs et à leurs familles et de soutenir les entreprises à la recherche d’un hébergement temporaire, entre-autres. Continuer la lecture


