Histoire à succès d’un employeur et d’un employé immigrant

Pablo Hernandez, aujourd’hui âgé de 46 ans, est arrivé de Colombie avec toute sa famille en 2012. Après l’étape de la francisation, il s’est retrouvé sur le marché du travail à Montréal. Doté d’une solide formation et d’une grande expérience professionnelle acquise en Colombie (Bac en économie, Maitrise en administration des affaires et Professeur en administration/gestion) et après plusieurs emplois, il recherchait, en 2015, un poste à sa mesure.

David Caroni et Pablo Hernandez de Multiwalls

David Caroni et Pablo Hernandez de Multiwalls

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Pourquoi miser sur l’entraînement en milieu de travail?

CPA-GroupeFB-CardioJoggingNous connaissons les coûts reliés à l’absentéisme au travail, mais les coûts du « présentéisme » sont tout aussi éloquents : perte de productivité, moins d’engagement et de motivation, moins bon climat de travail, coûts des erreurs et des oublis et réduction de la satisfaction de la clientèle. Ces coûts sont de deux à trois fois plus importants que tous les coûts directs reliés à l’absentéisme. Lire la suite



Les compétences, ça n’a pas de pays!

Témoignage d’un employeur sur l’embauche d’un immigrant

M. Alain Roy, directeur des ressources humaines chez Composantes Lippert Canada Inc. à Granby, ne tarit pas d’éloges à propos du bien-fondé de donner aussi leur chance aux travailleurs venus d’ailleurs.

M. Alain Roy, Directeur des Ressources humaines, Composantes Lippert Canada Inc. à Granby et M. Jorge Armando Martinez Quinto, Technicien en génie manufacturier.

M. Alain Roy, Directeur des Ressources humaines, Composantes Lippert Canada Inc. à Granby et M. Jorge Armando Martinez Quinto, Technicien en génie manufacturier.

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Formez votre équipe pour un Ultra Marathon !

Formez une équipe corporative pour la 2e édition du Bromont Ultra qui aura lieu les 10 et 11 octobre 2015.bu5.jpg

Une parfaite occasion de relever un défi, de repousser vos limites, d’amasser des fonds pour la Fondation Ultra Giving qui vient en aide à une multitude d’organismes de la région. Lire la suite


Événement annuel en santé et mieux-être

Les 25 et 26 mai 2015, vous êtes attendus, au Palais des Congrès, lors du Rassemblement pour la santé et le mieux-être en entreprise. Le seul évènement au Québec qui réunit les leaders du domaine de la santé en milieu de travail et qui aborde, de façon novatrice, divers aspects, notamment la promotion, la prévention, la réadaptation et la gestion d’invalidité. Lire la suite


Réseaux sociaux, site web ou courriels?

Selon-vous, qu’est-ce qui est plus important: les comptes sociaux, le site web ou une liste de courriels?

La réponse va vous surprendre: la liste de courriels.

Bon, ça parait étrange à première vue, mais vous allez bientôt comprendre pourquoi une liste de courriel est probablement le levier le plus important à toutes entreprises, causes, blogues et projets.

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Un centre pour vous aider à planifier votre relève

Le Centre de transfert d’entreprises (CTE) de la Montérégie regorge d’informations et d’outils pour planifier votre relève. Aussi, le CTE met à votre disposition une ressource qui peut se déplacer dans votre entreprise afin de pouvoir discuter avec vous de relève.

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