Le Cégep de Granby a reçu des subventions du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur pour développer les apprentissages en milieu de travail (AMT) dans 3 programmes techniques, dont celui de génie mécanique. Granby Industriel supporte cette initiave et est convaincu que les AMT profiteront à l’écosystème industriel, aux entreprises ainsi qu’aux étudiants par la formation d’une main-d’oeuvre de qualité. Continuer la lecture
Le Grand rendez-vous RH manufacturier c’est :
Le gouvernement du Québec vous invite à participer à un webinaire sur les missions de recrutement à l’étranger, les JOURNÉES QUÉBEC : la formule gagnante pour recruter à l’international. Continuer la lecture
Organisé par Montérégie Économique et Saint-Hyacinthe Technopole, ce grand rassemblement permettra d’offrir des pistes de solution pour relever les défis liés à l’intégration, à l’inclusion et à la fidélisation des travailleurs immigrants au sein de vos entreprises, à l’heure où la pénurie de main-d’œuvre frappe de plein fouet une multitude d’industries. Continuer la lecture
Grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, le Service des stages et du développement professionnel de l’Université de Sherbrooke (UdS) en collaboration avec Vision attractivité, le Pôle régional de l’enseignement supérieur de l’Estrie et la Table des MRC de l’Estrie a mandaté la firme de sondage Léger afin de réaliser une enquête sur la rétention en Estrie des personnes finissantes et diplômées de l’UdS. Continuer la lecture
Au cours de l’été, Normand Beaudry, une entreprise Montréalaise en rémunération, en épargne, en assurance collective et en gestion d’actifs a réalisé une enquête auprès de 700 organisations réparties dans tout le Canada. Continuer la lecture
Manufacturiers & Exportateurs du Québec (MEQ) lance la troisième édition de leur sondage annuel sur les impacts de la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur manufacturier!
Grâce aux réponses du dernier sondage, ce dernier a pu démontrer que plus de 7G$ ont été laissés sur la table au Québec dans la dernière année, en raison de la pénurie de main-d’œuvre qui persiste dans le secteur manufacturier. Cette information a été fondamentale pour attirer l’attention sur cette problématique et mettre en place des actions concrètes. Continuer la lecture
Vous avez un ou des employés souhaitant se perfectionner en soudage? Continuer la lecture
Service Canada souhaite accompagner les entreprises pour l’émission du numéro d’assurance sociale (NAS) de vos travailleurs étrangers temporaires. Comme il est recommandé de privilégier l’utilisation de la demande en ligne pour obtenir un NAS, Service Canada vous invite à assister à une séance d’information qui vise à vous outiller pour le dépôt des demandes électroniques. Continuer la lecture
Avez-vous déjà songé de faire l’embauche de personnes vivant avec un handicap ? Ceci peut être une excellente option pour votre entreprise. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, ces personnes peuvent être aussi compétentes que celles sans limitations. En fait, 78,2 % des participants au SDEM SEMO Montérégie ont réussi à décrocher un emploi sans aucune subvention, ce qui signifie que les employeurs n’ont pas connu de perte de productivité nécessitant une subvention. Continuer la lecture
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