Le 21 janvier prochain, participez à l’événement « Priorités et défis RH 2025 pour découvrir les tendances en RH, et ce, dans le but de prendre une longueur d’avance et de faire des choix éclairés grâce à des pratiques novatrices. Continuer la lecture
L’Info Main-d’oeuvre
MIFI : Augmentation des droits exigibles
Depuis le 1er janvier 2025, les tarifs du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sont indexés de 2,85 %. Cet ajustement s’appuie sur l’article 83.3 de la Loi sur l’administration financière ainsi que sur l’article 1 de la Loi limitant l’indexation de plusieurs tarifs gouvernementaux (L.Q. 2022, chapitre 29). Continuer la lecture
Prévisions salariales pour 2025
Selon une étude du Conseil du patronat du Québec, les augmentations salariales réelles accordées en 2024 ont atteint en moyenne 3,9 % au Québec et au Canada. Les prévisions pour 2025 sont légèrement inférieures, avec un budget moyen prévu de 3,5 % pour ces deux régions. Ce budget varie entre 2,8 % et 3,8 % selon les secteurs. Continuer la lecture
En janvier : Sommet de la transition verte et numérique de la main-d’œuvre
Coorganisé par EnviroCompétences et TECHNOCompétences, ce sommet offre une occasion unique de participer activement à la transformation du marché du travail québécois. Continuer la lecture
Loi 25. Vous avez des interrogations?
La Chambre de commerce et d’industrie Haute-Yamaska offre une formation pour maîtriser la Loi 25, en collaboration avec l’équipe d’Exact RH et présentée par l’Ordre des CPA du Québec – Estrie! Continuer la lecture
Inscription pour Emplois d’été Canada 2025
Souhaitez-vous offrir une expérience de travail enrichissante à des jeunes âgés de 15 à 30 ans durant l’été 2025 ?
Déposez votre demande au programme Emplois d’été Canada (EEC). Ce programme permet aux employeurs de recevoir des fonds pour financer des expériences de travail, offrant ainsi aux jeunes l’occasion de développer et de perfectionner leurs compétences, particulièrement pour ceux et celles qui rencontrent des difficultés à trouver un emploi. Continuer la lecture
Embaucher des stagiaires du Cégep de Granby
La collaboration entre la France et le Québec se poursuit!
Cette année, deux étudiants du département de génie mécanique de l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Toulouse viendront effectuer la session d’hiver au Cégep de Granby. Avec l’aide de l’enseignant Richard Robert, ils sont actuellement à la recherche d’un stage. Leur arrivée est prévue en janvier pour débuter les cours. Continuer la lecture
Programme des TET – ligne de signalement des abus et d’information
Voici des renseignements au sujet de la conformité dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)
L‘infographie de la ligne de signalement destinée aux travailleurs étrangers temporaires est maintenant disponible sur le site internet du Gourvement du Canada, Emploi et Développement social Canada. Cette infographie a été conçue pour aider les travailleurs à reconnaitre les abus, à en apprendre plus sur leurs droits lorsqu’ils travaillent au Canada et à trouver le numéro à composer pour signaler un abus. Continuer la lecture
Mesures de resserrement gouvernementales sur les TET : Informations et initiatives en cours
Les récentes mesures de resserrement concernant les travailleurs étrangers temporaires (TET) ont suscité des discussions au sein des entreprises. À cet effet, plusieurs démarches sont en cours pour recueillir des informations sur les impacts de ces mesures et explorer des solutions possibles. Continuer la lecture
Des références à votre portée pour recruter!
Vous souhaitez recruter des talents d’ici? Granby Industriel vous propose des ressources pratiques pour publier vos offres d’emploi et attirer les candidats idéaux. Continuer la lecture


