Initié par Granby Industriel, notre organisation est fière de mettre à votre disposition deux nouveaux guides intitulés Guide RH : recrutement, accompagnement et financement et Guide en immigration pour les entreprises. Ces guides s’inscrivent dans la continuité des nombreux autres guides sectoriels qui aident les entreprises à mieux connaître les acteurs de leur écosystème ainsi que les aides financières en matière d’innovation et d’exportation. Continuer la lecture →

Samedi dernier, le 21 septembre 2024, Granby Industriel a organisé une sortie aux pommes au Verger du parc naturel du Mont afin de faire découvrir notre tradition automnale québécoise d’autocueillette à des travailleurs étrangers temporaires embauchés par des entreprises manufacturières de Granby.

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On le constate! De nouveaux métiers font régulièrement leur apparition (gestionnaire de contenu, rédacteur ou rédactrice UX, etc.) et à ce jour, beaucoup sont riches en opportunités. L’évolution de la société ainsi que les changements économiques, politiques et culturels influencent le cycle de vie de la plupart des emplois et des profils de celles et ceux qui les occupent. De plus, les progrès de la technologie ainsi que des outils de communication et de télécommunication ont un fort impact sur le marché de l’emploi. Cette dynamique engendre la disparition de certaines professions et la naissance ou l’évolution d’autres métiers.  Continuer la lecture →

Granby Industriel tient à remercier chaleureusement les partenaires, collaborateurs, représentants des organisations, commanditaires et bénévoles pour leur présence, participation et engagement, qui ont contribué au succès de cette journée spéciale consacrée aux travailleurs migrants. Continuer la lecture →

Nous le constatons tous : le marché de l’emploi n’est plus le même qu’en 2023, lorsque les entreprises, dans plusieurs secteurs confondus, embauchaient immédiatement les personnes qui se présentaient sans CV. Certes, les secteurs de l’éducation et de la santé subissent encore une pénurie de main-d’œuvre, notamment en raison des départs à la retraite. Continuer la lecture →

L’intelligence artificielle générative (IA générative) progresse rapidement, souvent plus vite que les réglementations mises en place pour la gérer. Les organisations doivent donc définir clairement comment utiliser cette technologie et préparer leurs employés en conséquence. Continuer la lecture →

La prochaine mission de recrutement des Journées Québec en France, aura lieu le 30 novembre et 1er décembre 2024. Il est présentement temps, pour les entreprises intéressées, de procéder à votre inscription.

La date limite d’inscription est le 16 septembre, mais il est possible d’économiser 500$ en s’inscrivant d’ici le 26 août. Toute l’information sur cette mission se retrouve dans le document ci-bas. Continuer la lecture →

Actuellement, Granby Industriel bénéficie de l’intervention d’une équipe étudiante finissante du baccalauréat en administration de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke, et ce, dans le cadre du Programme d’intervention dans la communauté (PIC). Continuer la lecture →

Connaissez-vous les plateaux de travail?

Le plateau de travail est un lieu d’expérimentation et l’occasion de développer des aptitudes au travail et d’acquérir une expérience pratique. Continuer la lecture →