Pouvez-vous vous priver d’une main-d’œuvre disponible et qui cherche activement un travail?

Le programme PRIIME vise à soutenir le recrutement et l’intégration au marché du travail de personnes qui n’ont pas d’expérience de travail en Amérique du Nord (Canada ou États-Unis) dans leur domaine de compétence. Il peut s’agir : Lire la suite →

Dossier immigration, journal Les Affaires. – Face à la pénurie de main-d’oeuvre, les entreprises québécoises sont de plus en plus tentées de se tourner vers l’international pour combler leurs besoins de talents. Outre les missions gouvernementales, plusieurs aides existent pour franchir avec succès les diverses étapes. Sur Les Affaires.com se trouve un guide pour embaucher à l’étranger sans faux pas. Lire la suite →

Dans le journal les Affaires du 25 mai 2013, j’ai lu un “clin d’oeil” fort intéressant. Tout le monde sait combien il est difficile d’attirer de nouveaux talents et de les conserver à l’emploi, il faut faire preuve d’imagination! La Fédération professionnelle des journalistes du Québec a eu une idée originale : afficher sur son site web une photo du bureau derrière lequel prendra place l’employé recherché. Montrer, par des photos, l’environnement de travail du futur employé. De quoi susciter de l’intérêt et comme on dit, une photo vaut mille mots!

Voici le portrait de trois entreprises incubées au Centre d’innovation et de technologies industrielles de Granby. Ces entreprises sont en plein essor et nous désirons partager leur succès avec vous.

Lire la suite →

Lors de notre passage à la formation organisée par le Réseau de la transformation métallique du Québec (RTMQ), nous avons appris qu’il existait de nombreuses stratégies pour faire affaire avec le Nord du Québec :

Lire la suite →

Dans le monde des affaires, bon nombre d’entreprises envisagent d’explorer les marchés à l’extérieur du Québec. Cet intérêt à pénétrer les marchés internationaux peut être très stimulant pour un entrepreneur, mais il s’avère que l’exportation demeure une activité complexe qui demande beaucoup de connaissances et de stratégies. Lire la suite →

En 2013, pensez à nous pour vous accompagner dans tous vos projets!

Toute notre équipe vous accompagne dans vos projets en identifiant vos besoins, en ciblant les sources d’aides financières gouvernementales dont vous pourriez bénéficier et vous en facilite l’accès. Nous effectuons des visites industrielles et accompagnons les entrepreneurs et ceux qui souhaitent installer leur entreprise dans la région en adaptant nos services à leurs besoins. Nous voulons simplifier et faciliter la réalisation de vos projets d’affaires! N’hésitez pas à communiquer avec nous pour vos projets! Lire la suite →

De nombreuses études se sont penchées sur l’absentéisme au travail. Mais qu’en est-il du présentéisme? Ce concept se définit comme suit : « Être physiquement présent au travail sans avoir la productivité attendue. Comme, le coût de l’absentéisme au Québec était d’environ 5 milliards de dollars en 2010, on pourrait ainsi estimer que le coût du présentéisme oscillait pendant cette année entre 10 et 15 milliards de dollars. »¹

Lire la suite →

Vous avez songé à votre party d’employés ? La date, l’endroit ? Qu’allez-vous organiser ? Dans quel but ? Sociabiliser, partager, échanger et faire le party! Tout ça rime avec : tisser des liens, cultiver le sentiment d’appartenance, « vivre ensemble ». Pour une entreprise, Noël est une excellente période pour créer une ambiance au sein des équipes. Faire en sorte qu’une atmosphère de convivialité, d’entraide et de respect se renforce ou se développe parmi les employés, mais aussi avec les dirigeants. Lire la suite →