Où en sommes-nous avec le marché de l’emploi et la pénurie de main-d’œuvre?

Ce qui nous attend sur le marché de l’emploi après le premier trimestre de 2024

On ne va pas se mentir, 2024 impose encore une fois de s’ajuster. Après un premier trimestre déjà bien entamé, le Canada navigue encore dans les remous laissés par 2023. L’économie continue de montrer certains signes de ralentissement, sans toutefois plonger dans la récession, et on constate heureusement des taux de licenciement encore bas. On embauche moins, mais on ne licencie pas plus pour autant. Restons toutefois vigilants face aux réductions d’effectifs dans les TI et les médias, qui sont plus vrais que jamais. Continuer la lecture →

Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est fier d’annoncer la programmation pour l’année 2024-2025 des Journées Québec, ces missions de recrutement international qui ont pour objectif de combler les besoins en main-d’œuvre du Québec. Continuer la lecture →

Le programme Accueillez un stagiaire de la FCCQ aide les entreprises du Québec à répondre à leurs besoins de main-d’œuvre via l’obtention de subventions salariales pour financer des stages de niveau professionnel, collégial et universitaire.

Ce service est totalement gratuit, accessible à toutes les organisations du Québec* et est offert en français et en anglais.

Cette initiative vise également à promouvoir l’inclusion des étudiants issus de la diversité. Continuer la lecture →

En septembre 2022, Granby Industriel a lancé le projet d’hébergement temporaire pour les travailleuses et les travailleurs étrangers temporaires (TET) embauchés par les entreprises manufacturières de Granby. Au fil du temps, de la promotion a été faite auprès de la population de Granby pour adhérer à ce projet. Continuer la lecture →

Les entreprises qui ont embauché des travailleuses et des travailleurs étrangers temporaires (TET) avec un permis de travail fermé recevront prochainement par la poste une affiche 11 x 17 contenant les activités à venir de juin à décembre 2024. Continuer la lecture →

Dans un article paru sur le site Web d’Immigrant Québec, et rédigé par Galileo Partners, on y aborde les principaux éléments à considérer pour les entreprises envisageant des mises à pied de TET, ainsi que des recommandations pour éviter et limiter les impacts négatifs d’une telle mesure sur les projets d’embauche à long terme des entreprises. Continuer la lecture →

Il est désormais possible de transmettre une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) et à Emploi et développement social Canada (EDSC) avant d’avoir trouvé une travailleuse ou un travailleur étranger pour pourvoir l’emploi offert. Vous pouvez donc présenter votre demande d’EIMT dans un premier temps, puis présenter les demandes de sélection temporaire (DST) liées à votre demande d’EIMT dans un second temps.   Continuer la lecture →

Le gouvernement du Canada ajuste le Programme des travailleurs étrangers temporaires pour s’assurer qu’il continue de répondre aux besoins les plus récents du marché du travail :  Continuer la lecture →

Plusieurs stagiaires en informatique sont toujours à la recherche d’un stage pour cet été. Provenant de différents programmes comme sciences du multimédia et du jeu vidéo (baccalauréat et maîtrise), cybersécurité, informatique de gestion, intelligence artificielle, génie informatique, les stagiaires de TOUS ces programmes pourront répondre à vos besoins en informatique. Continuer la lecture →

Le 26 mars dernier, en partenariat avec le Centre de formation professionnelle Pierre Dupuis et Place aux jeunes Haute-Yamaska, Granby Industriel a organisé, pour une troisième année consécutive, trois visites industrielles avec la présence de 34 étudiants et étudiantes à mi-parcours ou en voie de diplomation au DEP électromécanique de systèmes automatisés. Continuer la lecture →