Votre équipe de recherche et développement a besoin d’un coup de main, d’une nouvelle vision? Vous avez des idées de projets de modernisation d’équipements ou d’automatisation dans votre usine et désirez les concrétiser? Pour ces besoins et beaucoup d’autres, les stagiaires en génie électrique et en génie mécanique de l’Université de Sherbrooke sont des ressources disponibles en tout temps et prêtes à relever le défi.

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Caroline Dion, directrice des Centres locaux d’emploi de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi, Laurent Guilbault, directeur des ressources humaines au Zoo de Granby et président d’honneur du salon, Louise Boisvert, éditrice de La Voix de l’Est, Sylvie Beauregard, directrice de la SOFIE.

Les 26 et 27 septembre prochain, les chercheurs d’emploi ont rendez-vous pour la seizième édition du Salon Priorité Emploi (www.salonemploigranby.com) qui aura lieu au Cégep de Granby. L’événement est organisé grâce à la collaboration des Centres locaux d’emploi (CLE) de La Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi ainsi que de leurs partenaires. Lire la suite →

L’entreprise en démarrage, Ceptek Technologies, a aménagé au Centre d’innovation et de technologies industrielles de Granby le 1er juillet dernier. La jeune entreprise, fondée en 2012 à Bromont, mais en activités depuis quelques mois seulement, se spécialise en conception mécanique du bâtiment, en procédés thermiques et en froid industriel. Elle occupe présentement un local de 1 800 pi.ca. dans l’incubateur industriel de Granby. Lire la suite →

L’entreprise de Granby a été sélectionnée pour installer la surface synthétique au Stade Olympique de Montréal où se déroulera la Coupe du monde féminine de la FIFA au Canada en 2015. Lire la suite →

Communiqué de presse

Agropur coopérative et Northumberland Dairy Cooperative sont heureuses d’annoncer qu’elles ont conclu une entente en vue de l’acquisition par Agropur des actifs laitiers et de distribution alimentaire de Northumberland Dairy Cooperative. Cette entente comprend l’usine de Miramichi au Nouveau-Brunswick qui traite 27 millions de litres de lait par année, les centres de distribution ainsi que ses marques de commerces. Le chiffre d’affaires des opérations acquises s’établit à 67M$. Northumberland conservera ses activités de quincaillerie et de matériaux de construction. Lire la suite →

M. Maxime Bernier en compagnie de Marie-Claude Dauray, Carole Gatien et Patrick St-Laurent de Granby Industriel.

L’équipe de Granby Industriel en a profité pour lui présenter sa mission, ses enjeux, ses orientations, les nouveaux outils de prospection, la nouvelle phase en développement du parc industriel et particulièrement la concertation entre les entreprises et les centres de formation professionnelle et technique. Le Ministre a été agréablement surpris du développement du parc industriel de Granby, de sa vitalité et de son dynamisme.

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Dernièrement, l’entreprise L. Davis Textiles déménageait au 780, rue Georges-Cros afin d’améliorer sa productivité. Elle est en opération depuis 1991 et se spécialise dans la création de produits de couture, notamment la fabrication de soutien-gorges et de produits thermoformés (mousse pour soutien-gorge, cuissard, etc…) ainsi que dans la conception de produits promotionnels (Tex-Fab). Il existe très peu de concurrents en thermoformage du textile au Canada. Ils produisent en petite quantité et rapidement pour l’Amérique du Nord.

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Ce programme a été mis sur pied pour favoriser l’innovation des entreprises canadiennes. Le Programme d’innovation Construire au Canada (PICC) aide les entreprises à combler les lacunes à l’étape de la pré-commercialisation en achetant leurs produits et services novateurs qui en sont aux dernières étapes du développement afin que le gouvernement fédéral les mettent à l’essai avant leur mise en marché.

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Dans son plus récent stage, Nicolas a fait beaucoup plus que de la simple observation : il a contribué à la modification d’une chaîne de production. Responsable de préparer les plans et devis, il s’est aussi chargé de l’évaluation, de la sélection et de l’implantation des équipements. Cet étudiant en génie de l’Université de Sherbrooke s’est également assuré de bien informer les employés du secteur concerné sur le changement en cours et de collaborer avec eux dans sa réalisation. Autrement dit, Nicolas a pu apprendre, tout en contribuant au succès de l’entreprise qui l’a accueilli.

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