La nouvelle cohorte du programme Accélération est prête à démarrer!

Granby industriel a fièrement annoncé, aujourd’hui le 13 juin 2019, la tenue de la deuxième cohorte du programme Accélération du laboratoire entrepreneurial TechnoLab 164, qui démarre ses activités à compter de demain. Cette session affiche complet avec douze entrepreneurs qui prendront part à ce projet piloté par Entrepreneuriat Haute-Yamaska, un volet offert par Granby industriel.

Voici les entrepreneurs qui forment la 2e cohorte du programme Accélération, en compagnie des formateurs.

Voici les entrepreneurs qui forment la 2e cohorte du programme Accélération, en compagnie des formateurs.

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Lancement de l’Appli Entreprises Canada

Le gouvernement du Canada propose une nouvelle application qui aidera les entreprises à accéder de manière interactive aux programmes et services gouvernementaux. La ministre des Petites entreprises et de la Promotion des exportations, Mary Ng, a récemment procédé au lancement de l‘Appli Entreprises Canada.

Cette nouvelle application permet aux propriétaires de petites entreprises de se retrouver facilement parmi les services gouvernementaux à leur disposition, de recevoir des recommandations et des notifications personnalisées concernant les demandes de financement ou les délais de déclaration des impôts.

Vous pouvez maintenant télécharger l’Appli Entreprises Canada ici de l’App Store, et ici de Google Play.


Granby Industriel garde le cap sur sa vision de parc écoresponsable : de nouvelles entreprises obtiennent leur certification ÉCORESPONSABLE

Logo Granby Industriel

Cinq entreprises de Granby reçoivent leur certification ÉCORESPONSABLEMC, portant à 20 le CERTIFICATION_N1_FR_RGBnombre d’entreprises ayant répondu aux exigences du cahier des charges de la certification, contrôlées par ECOCERT CANADA. Ceci témoigne de leur engagement à vouloir implanter une culture organisationnelle écoresponsable ainsi que de bonnes pratiques orientées sur une meilleure performance globale. Avec cette reconnaissance, elles s’engagent à réaliser leurs activités dans le plus grand respect de leur environnement économique, physique et social ainsi que dans l’application d’une saine gouvernance.

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Formation | FRANCISATION EN EMPLOI

Vous avez des employés dont le français est leur langue seconde? Il serait bénéfique pour votre entreprise qu’ils obtiennent une meilleure maîtrise de leur français parlé et écrit?

Offrez-leur du perfectionnement avec le programme de Francisation en emploi des Services aux entreprises du Cégep de Granby. Lire la suite


Granby Profitez, toujours en progression!

Granby Industriel a participé à l’Événement Emploi à Cowansville le 8 mai dernier et nous sommes satisfaits des résultats.

Carole Gatien de Granby Industriel et Véronique Authier de Commerce Tourisme Granby région ont animé le kiosque de Granby Profitez !

Carole Gatien de Granby Industriel et Véronique Authier de Commerce Tourisme Granby région ont animé le kiosque de Granby Profitez!

Ayant comme objectif de faire connaître davantage la plateforme granby-profitez.com, nous pouvons dire mission accomplie! Lire la suite


Création d’opportunités d’embauche

Destination-GranbyLe projet Destination Granby, qui a vu le jour en 2018, a pour objectif d’apporter un support et un accompagnement aux entreprises industrielles de Granby en matière d’attraction et de rétention de main-d’œuvre.

Au niveau régional, Granby Industriel souhaite attirer davantage de familles immigrantes à Granby afin qu’elles s’y établissent et y occupent un emploi. Pour ce faire, l’organisation a déjà participé à plusieurs événements d’emploi qui ont eu lieu à l’automne et au printemps à Montréal afin de faire la promotion de Granby. Trois activités de recrutement ont aussi été mises sur pied par Granby Industriel et ont permis à plusieurs chercheurs d’emploi de Montréal et des environs de rencontrer les employeurs de Granby. De plus, une nouvelle section J’Y IMMIGRE a été ajouté à Granby Profitez!DG_Nov 2018 Lire la suite


Une relève réussie pour MSM Granby Inc.

En Haute-Yamaska, 69 entreprises manufacturières ont un propriétaire âgé de plus de 56 ans, ce qui représente 37,5 % des entreprises de 6 employés et plus. De ce nombre, 43 % n’ont pas encore de relève identifiée. Pour ces entrepreneurs, l’urgence se fait sentir.1

Trouver le temps de planifier et d’encadrer la relève est primordial. Les trois frères Feeley, Michel, Sylvain et Marc, propriétaires de l’entreprise MSM Feeley jusqu’à tout récemment, l’ont compris. Leur plan, trouver un jeune actionnaire prêt à prendre la relève et possédant les mêmes valeurs qu’eux. Lire la suite



Croissance de la main-d’œuvre et nouveaux projets pour le secteur manufacturier

entrepreneuriatHauteYamaska-logoPosition1-03Encore une année de croissance remarquable en région. Les résultats en investissements de nos entreprises démontrent leur dynamisme et la vitalité de l’économie locale. De plus, la création nette des emplois en Haute-Yamaska est la plus importante depuis 7 ans.

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L’équipe de Granby Industriel, et son volet Entrepreneuriat Haute-Yamaska, a dévoilé, le 20 mars dernier, les résultats de 2018 dans la présentation de son rapport annuel, suite à l’enquête industrielle menée annuellement.

Selon les résultats de l’enquête annuelle, menée par l’équipe de Granby Industriel auprès des entreprises industrielles et des distributeurs-grossistes de la Haute-Yamaska, 2018 a été prospère au niveau des embauches. Effectivement, 386 emplois moyens nets ont été créés dans la région, une hausse de 4 %, et ce, malgré le contexte de rareté de la main-d’œuvre.

Les enjeux de recrutement se poursuivront en 2019, car 167 entreprises industrielles en Haute-Yamaska ont signifié l’intention d’embaucher 905 personnes, selon l’enquête. Lire la suite


À la recherche de travailleurs spécialisés ?

Mission de recrutement Journées Québec à Paris – Juin 2019

Date limite pour inscrire votre entreprise : 25 mars !

Vous avez de la difficulté à recruter des travailleurs spécialisés au Québec ? La croissance de votre entreprise en dépend ? Granby Industriel vous convie à participer à cette mission et à faire valoir vos besoins de main-d’œuvre à un grand bassin de travailleurs spécialisés et intéressés à immigrer au Québec.

La délégation des entreprises liées à l’équipe de la Société de développement économique de Drummondville (SDED) incluant les conseillères de Granby Industriel mesdames Stéphanie Jetté et Carole Gatien.

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