Visionnez le webinaire de Repreneuriat Québec (anciennement le CTEQ) sur la relève comme outil de rétention de la main-d’œuvre. Continuer la lecture →

L’Université de Sherbrooke lance un projet visant à documenter les défis et les leviers au recrutement, à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration en entreprises de stagiaires postsecondaires ainsi que des personnes employées issues de l’immigration. Continuer la lecture →

Organisé par Immigrant Québec, le Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec (SIIQ) revient les 29 et 30 octobre 2025 au Palais des congrès de Montréal. Continuer la lecture →

Emploi et Développement social Canada (EDSC) a récemment mis à jour les seuils salariaux utilisés dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Ces seuils servent à déterminer si un emploi est classé comme à bas salaire ou à haut salaire, une distinction qui a des impacts importants sur les exigences applicables. Continuer la lecture →

Nous vous informons que la décision sur les critères d’invitation pour le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) et leur pointage ont été publiés à la Gazette officielle du Québec ce 2 juillet 2025. Cette décision permettra d’amorcer les invitations à présenter une demande de sélection permanente grâce à ce programme, qui a remplacé le Programme régulier des travailleurs qualifiés depuis le 29 novembre 2024. Continuer la lecture →

La loi du 1 %, qui oblige les entreprises à investir dans la formation de leurs employés, ne répond plus aux besoins actuels du marché du travail, avertissent des experts. Au Québec, quelque 810 000 travailleurs doivent être requalifiés, selon les estimations de l’Institut du Québec, qui soulignait en début d’année la vulnérabilité de nombreux travailleurs face à l’automatisation. Continuer la lecture →

Initié par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), ce programme vise à aider les PME à adopter le français comme langue de travail. Le programme accompagne les employés dont la langue maternelle n’est pas le français (allophones ou anglophones), grâce à une formation offerte en ligne par l’Université de Sherbrooke. Continuer la lecture →

Dans le cadre de la série S’adapter et prospérer de Randstad, un webinaire a été diffusé le 4 juin dernier. Appuyé sur des données récentes liées à un marché de l’emploi en pleine transformation, plusieurs enjeux clés y ont été abordés : l’inflation, les tensions commerciales, la pénurie de compétences, l’évolution des attentes des travailleurs, et bien plus encore. L’année 2025 redéfinit les règles du jeu pour les secteurs professionnels et opérationnels.
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Le gouvernement du Québec a déposé, le 5 juin dernier, son document de consultation en vue de la planification pluriannuelle de l’immigration 2026-2029. Trois scénarios y sont envisagés, proposant des seuils d’immigration permanente variant de 25 000 à 45 000 personnes par année, ce qui demeure largement en deçà des besoins du marché du travail. Continuer la lecture →

Pour les entreprises et les établissements d’enseignement du Québec

Drummond économique, en collaboration avec Québec International, vous invitent à participer à leurs prochaines initiatives de recrutement international en présentiel :

• Brésil > 18 et 19 octobre 2025
• France (incluant les résidents et les ressortissants de la Belgique) > novembre 2025
• Colombie > février 2026

»»» Inscription en cours pour la mission au Brésil :

Les entreprises et les établissements d’enseignement québécois sont invités à participer à l’initiative de recrutement au Brésil qui se déroulera les 18 et 19 octobre prochains à São Paulo. Continuer la lecture →