Emplois en régions a créé une nouvelle plateforme où les employeurs peuvent publier eux-mêmes leurs offres d’emploi en temps réel. Continuer la lecture →

Misez sur l’expérience : un accompagnement RH gratuit pour recruter et fidéliser vos 55 ans et plus !

Face à la rareté de main-d’œuvre, le Conseil du patronat du Québec (CPQ) met à la disposition des PME un service d’accompagnement en ressources humaines entièrement gratuit. Recrutement, intégration, maintien en emploi — bénéficiez d’un soutien concret pour mieux valoriser les travailleurs d’expérience et adapter vos pratiques RH aux réalités d’aujourd’hui. Continuer la lecture →

Le gouvernement du Québec a lancé l’initiative « Un premier emploi pour toi! », dotée d’une enveloppe de 10 millions de dollars. Cette mesure offre des subventions salariales aux PME et aux organismes à but non lucratif (OBNL) pour faciliter l’intégration des jeunes diplômés sur le marché du travail. Continuer la lecture →

Les défis liés à la main-d’œuvre dans le secteur manufacturier sont une réalité bien connue des entreprises. Afin d’y faire face collectivement, PERFORM, BRP et la Maison régionale de l’industrie vous convient à une journée d’échanges et de réflexion concrète. Continuer la lecture →

Impossible d’y échapper : l’intelligence artificielle fait depuis quelque temps la une des médias, des instances gouvernementales et des milieux professionnels. Continuer la lecture →

Le parc industriel de Granby se distingue par la richesse et la diversité de ses secteurs d’activité. Continuer la lecture →

Professionnels RH et gestionnaires, le Colloque RH La Ruche est de retour pour une 9e édition. Cet événement, résolument tourné vers l’innovation et la stratégie en gestion des ressources humaines, vous invite à repenser vos pratiques et à vous démarquer dans votre organisation. Continuer la lecture →

À l’attention des manufacturiers de Granby!

Vous œuvrez dans le secteur manufacturier et souhaitez mieux comprendre les tendances, les défis et les opportunités qui façonnent votre industrie? Cette invitation est pour vous.

STIQ (Sous-traitance industrielle Québec) vous convie à la 17e édition de la Conférence du Baromètre industriel québécois, un rendez-vous annuel incontournable pour les acteurs du milieu manufacturier. Continuer la lecture →

La Maison régionale de l’industrie et R3USSIR poursuivent le déploiement du projet « Lire, compter, cliquer : les clés de l’implantation d’un système en entreprise ».

Ces deux organisations souhaitent réaliser des entrevues d’environ une heure auprès d’entreprises manufacturières et d’intégrateurs ayant implanté, ou étant en voie d’implanter, un système numérique ou technologique, afin de développer des stratégies et des formations mieux adaptées à la réalité du terrain. Continuer la lecture →

De nouvelles règles sont entrées en vigueur le 1er avril 2026 pour les postes à bas salaire dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), qui vont toucher les conditions d’affichage et les efforts particuliers de l’entreprise pour recruter des jeunes d’ici.

Dans ses efforts pour encourager les entreprises canadiennes à donner la priorité à l’embauche de citoyens ou de résidents permanents, le gouvernement fédéral a annoncé l’entrée en vigueur de deux nouvelles exigences dans la catégorie des postes à bas salaire. Continuer la lecture →