À partir du 21 janvier 2025, le gouvernement canadien apportera des modifications aux permis de travail ouverts pour les membres de la famille des résidents temporaires :  Lire la suite →

Si vous éprouvez des difficultés à trouver la main-d’œuvre essentielle au bon fonctionnement de votre organisation, il existe une alternative prometteuse : le recrutement local de travailleurs issus de l’immigration. Lire la suite →

Le 23 janvier 2025, de 9h à 10h, Manufacturiers et exportateurs du Québec invite les entreprises manufacturières à participer à un webinaire gratuit dont le sujet portera sur : Les outils et logiciels utilisés pour documenter les connaissances d’employés. Lire la suite →

Depuis les annonces faites à l’automne dernier concernant le resserrement des mesures d’immigration par les gouvernements, les impacts se font déjà sentir tant du côté des employeurs que des travailleurs étrangers temporaires (TET). Lire la suite →

L’entreprise Via Expats, située à North Hatley, chapeaute depuis les derniers mois l’élaboration d’un répertoire régional de travailleurs étrangers qualifiés : détenteurs d’un PERMIS FERMÉ ayant subi une mise à pied. Ce répertoire comprend des TET qualifiés aux profils variés, titulaires de permis de travail fermés et ouverts (ces derniers étant souvent accordés à titre de travailleurs vulnérables pour une durée d’un an non renouvelable.) Lire la suite →

Le 21 janvier prochain, participez à l’événement « Priorités et défis RH 2025 pour découvrir les tendances en RH, et ce, dans le but de prendre une longueur d’avance et de faire des choix éclairés grâce à des pratiques novatrices. Lire la suite →

Depuis le 1er janvier 2025, les tarifs du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sont indexés de 2,85 %. Cet ajustement s’appuie sur l’article 83.3 de la Loi sur l’administration financière ainsi que sur l’article 1 de la Loi limitant l’indexation de plusieurs tarifs gouvernementaux (L.Q. 2022, chapitre 29). Lire la suite →

Selon une étude du Conseil du patronat du Québec, les augmentations salariales réelles accordées en 2024 ont atteint en moyenne 3,9 % au Québec et au Canada. Les prévisions pour 2025 sont légèrement inférieures, avec un budget moyen prévu de 3,5 % pour ces deux régions. Ce budget varie entre 2,8 % et 3,8 % selon les secteurs. Lire la suite →

Coorganisé par EnviroCompétences et TECHNOCompétences, ce sommet offre une occasion unique de participer activement à la transformation du marché du travail québécois. Lire la suite →

La Chambre de commerce et d’industrie Haute-Yamaska offre une formation pour maîtriser la Loi 25, en collaboration avec l’équipe d’Exact RH et présentée par l’Ordre des CPA du Québec – Estrie! Lire la suite →