Le tout nouveau site du CTE Montérégie se veut une ressource entièrement dédiée au processus de transfert d’entreprise.

Vous trouverez sur le site :

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SpectAL conçoit et fabrique des fenêtres pour des autobus scolaires, des véhicules d’urgence et récréatifs, des navettes et des autobus commerciaux, des camions de pompiers, des habitacles de camions et de tracteurs, des véhicules pour la construction, les équipements lourds et l’industrie minière. L’entreprise de Granby emploie 120 personnes et offre la formation nécessaire pour les employés qui désirent progresser dans l’entreprise.

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Vous possédez une force de vente? Vous désirez agrandir vos parts de marché? Vous avez besoin de professionnels du démarchage? Nous avons la solution pour vous!

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Vous avez développé des projets ou des procédés qui démontrent des économies substantielles du point de vue énergétique ? Pourquoi ne pas faire reconnaître le génie de vos idées en participant au concours Energia!

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Une première à Granby!

Participez à l’événement « Expansion américaine : à la conquête du Nord-Est » qui aura lieu les 1, 2 et 3 octobre prochain.

Développement industriel Granby et région, Expansion PME, en collaboration avec Desjardins, commanditaire principal, et ses partenaires, Export-Québec, le ministère des Finances et de l’Économie du Québec (MFEQ), vous invite à ce premier rendez-vous de l’exportation !

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Employeurs, participez à la 15^e édition du Salon Priorité Emploi qui se tiendra au Cégep de Granby cet automne. Soyez parmi les 45 exposants qui profiteront d’une vitrine pour faire la promotion de leurs emplois auprès de plus de 1 200 chercheurs d’emplois. Lors de votre inscription à ce salon, vous profiterez d’une visibilité de vos offres d’emplois dans les publications de La Voix de l’Est.

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Cet automne, le Centre de Services aux entreprises (CSE) du Cégep de Granby se propose de vous faire redécouvrir les charmes de la formation à travers deux activités de « speed dating ».

Deux dates à retenir

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Concrètement, qu’est-ce que l’équité salariale?  Le 1^er janvier 2014 arrive rapidement, votre entreprise doit-elle se conformer à la loi?

L’équité salariale de façon illustrée 

(N.B.: la réalité de chaque entreprise doit être considérée puisqu’elle peut différer d’un endroit à l’autre).

L’équité salariale qu’est-ce que c’est? C’est offrir un salaire égal pour un travail équivalent.

Voici un exemple simplifié pour illustrer concrètement le concept de la loi.

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Article rédigé par Rudy Le Cours, paru dans la Presse du 21 juin 2013. – Malgré ses difficultés récentes, le secteur manufacturier canadien a de l’avenir, à condition de se réinventer et de pallier, dans les meilleurs délais, à la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée qui ira en grandissant. Lire la suite →

Et l’exprimer pourrait vous faire gagner 500 $

Gens de Granby, participez afin que notre ville soit reconnue comme “une ville du bonheur”.  Les gens recherchent de plus en plus la qualité de vie et à s’installer dans une ville où les citoyens sont heureux, c’est attirant!

C’est simple, il suffit de remplir le questionnaire actuellement en ligne. Une affaire de cinq minutes.

Depuis sept ans, grâce à votre participation, l’INDICE RELATIF DU BONHEUR a posé 1000 questions à plus de 100 000 Québécois. L’IRB est ainsi devenu un observatoire social unique.

Aussi, il est toujours possible de valider votre indice de bonheur et d’obtenir votre résultat détaillé.

Et pour votre travail, il est maintenant possible d’obtenir votre résultat sur le champ, avec de nombreux comparables.