Granby, 18 mars 2020 – Un nouveau record a été établi en 2019! Les résultats en investissements de nos entreprises démontrent leur dynamisme. Malgré l’enjeu de la main-d’œuvre et les incertitudes politiques et économiques de la dernière année, la vitalité de l’économie locale a été remarquable.

Les coprésidents de Granby Industriel, M. Éric Nadeau et M. Jocelyn Dupuis ainsi que M. Patrick St-Laurent, directeur général et M. Éric Tessier, directeur développement industriel

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Nos services toujours offerts… via courriel ou téléphone

Granby, 17 mars 2020 – À la suite des recommandations du gouvernement du Québec, des autorités de la santé publique ainsi que de la Ville de Granby, l’équipe de Granby Industriel et d’Entrepreneuriat Haute-Yamaska évite elle aussi d’être en contact avec la population afin de limiter la propagation du virus Covid-19.

Nous désirons rassurer notre clientèle que nous continuons à offrir nos services, mais de façon virtuelle, numérique ou par téléphone durant les heures habituelles de bureau.

Le Centre d’innovation et de technologies industrielles de Granby (CITIG), sis au 1300, boul. industriel à Granby, ainsi que le TechnoLab, sis au 164, Cowie, bureaux 303 et 301 à Granby, ne seront pas accessibles aux clients ainsi qu’aux visiteurs jusqu’au 27 mars. Une réévaluation de la situation sera faite à ce moment et la population en sera informée.

Nos coordonnées générales sont : info@granby-industriel.com | 450 777-2707

Granby, 12 mars 2020 – La MRC de La Haute-Yamaska se joint à Granby Industriel et Solidarité ethnique régionale de la Yamaska (SERY) afin d’annoncer la mise en place d’un tout nouveau service d’accueil et d’intégration socio-économique des travailleurs internationaux recrutés par les entreprises du territoire.

M. Paul Sarrazin, M. Patrick St-Laurent, M. Frey Guevera et Mme Nicole Laverrière.

Pour le secteur manufacturier, l’implantation de ce nouveau service personnalisé est vue d’un très bon oeil. Plusieurs employeurs se tournent vers l’international pour recruter des travailleurs en ces temps de rareté de main-d’oeuvre. Le service d’accueil et intégration des travailleurs internationaux facilitera les processus d’embauche, d’accueil, d’adaptation au quotidien dans la communauté yamaskoise. Que ce soit pour renseigner sur la région, aider à trouver un logement avant ou après l’arrivée de chaque travailleur et sa famille, ou encore dénicher un emploi pour le conjoint ou la conjointe, le nouveau service sera d’un précieux support. Lire la suite →

Que ce soit pour prendre la relève d’une entreprise et éviter qu’elle ne soit vendue à l’extérieur de la province, voire du pays, et pour maintenir les emplois, la reprise collective est une excellente avenue pour la pérennité de l’entreprise.

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Grande question! C’est un domaine vaste, complexe et méconnu qui est pourtant incontournable et omniprésent dans nos vies.

Depuis plus de 12 ans, Zone M sensibilise les étudiants de 15 à 29 ans aux métiers manufacturiers spécifiquement pour les postes offerts par les entreprises. Lire la suite →

PROJET DE RECHERCHE PORTANT SUR L’ÉVALUATION D’UN NOUVEAU PROGRAMME DE FORMATION EN MANUTENTION

• Organisme responsable : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité au travail (IRSST)
  Chercheur principal : André Plamondon, Ph.D
• À qui s’adresse ce document : aux entreprises intéressées à participer à un nouveau programme de formation en manutention manuelle.
• L’objectif : tester en entreprise un nouveau programme de formation en manutention destiné à vos travailleurs.
• L’enjeu : recruter 36 manutentionnaires novices qui occupent un nouvel emploi en manutention. Lire la suite →

Granby Industriel vous informe de la prochaine mission de recrutement : Journées Québec à Paris en Juin 2020

L’équipe de Granby Industriel a déjà participé à 4 de ces missions et y a accompagné des entreprises. À chacune d’elle, des travailleurs semi-spécialisés ou spécialisés, de catégorie 0, A et B, ont été embauchés.

Le chef de mission pour notre région est la Société de développement économique de Drummondville. Une délégation de 28 entreprises, incluant celles de Granby, participent à chacune de ces missions.

Nouvelle liste des professions admissibles au traitement simplifié. Cette année, une liste nationale a été produite. Elle prend en compte des besoins de main-d’œuvre de toutes les régions du Québec. Plus d’information ICI

Vous êtes intéressés? Avez des questions? N’hésitez pas à nous contacter.
Stéphanie Jetté ou Carole Gatien, Granby Industriel, 450 777-2707

Les nouvelles technologies ouvrent un monde de possibilités aux entreprises. Pour saisir les opportunités d’affaires qu’offre la révolution numérique ou l’industrie 4.0, Hugues Foltz, VP Exécutif chez Vooban, vous explique de quelle façon les organisations devront adopter de nouveaux modèles d’affaires et se remettre en question.

Assistez à ce diner-conférence ce 22 janvier 2020. M. Foltz est un conférencier dynamique, concret qui sait bien vulgariser le terme Industrie 4.0. Vous vous sentirez concernés!

Pour inscription : site de la Chambre de Commerce Haute-Yamaska Lire la suite →

Les Prix Innovation 2019 de l’Association pour le développement de la recherche et de l’innovation du Québec (ADRIQ) ont été décernés le 21 novembre au Palais des congrès de Montréal, dans le cadre du 29^e Gala des Prix Innovation.

L’équipe de Granby Industriel et de son volet Entrepreneuriat Haute-Yamaska félicite les lauréats de Granby qu’elle a eu l’occasion d’accompagner dans leur démarrage et leur évolution.   Lire la suite →