Entrepreneuriat Haute-Yamaska : deux années bien remplies

entrepreneuriatHauteYamaska-logo-01En deux ans, 246 nouveaux promoteurs ont sollicité l’équipe de conseillers d’Entrepreneuriat Haute-Yamaska qui offrent, sans frais, un service d’accompagnement. « Bien entendu, ce ne sont pas tous les nouveaux promoteurs qui finiront par créer une entreprise, mais nous sommes là pour leur permettre de valider rapidement si leur idée d’affaires peut tenir la route » explique Frédérick Bonner, conseiller aux entreprises. « Plus d’une vingtaine d’entreprises par année bénéficient de nos mesures de financement. La mesure Soutien au travail autonome (STA), le Fonds local d’investissement (FLI), le Fonds filières structurantes (FFS) ou le Fonds de démarrage (micro-crédit) sont de bons exemples d’outils que nous proposons à nos clients. Notre alliance récente avec La Ruche, un organisme spécialisé en financement participatif, nous permet d’ajouter à l’offre, notamment en phase de validation de marché. »

De gauche à droite : Stéphane Paradis, Frédérick Bonner, Annick Lefrançois  et Patrick St-Laurent

De gauche à droite : Stéphane Paradis, Frédérick Bonner, Annick Lefrançois et Patrick St-Laurent

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Investissement de 10 millions $ à Granby

Avril lance officiellement les travaux de son futur centre de logistique et distribution

Granby, jeudi 28 septembre 2017 — Quelques semaines seulement après l’ouverture d’une 7e succursale, les propriétaires fondateurs de la chaîne de supermarchés santé Avril, Sylvie Senay et Rolland Tanguay, ont officialisé le début des travaux de leur futur centre de logistique et distribution dans le parc industriel de Granby. Ce projet, qui nécessite un investissement de 10 millions $, fait partie de la stratégie de croissance d’Avril, entreprise créée à Granby en 1995.

De gauche à droite : Luc Auclair, Construction Longer, Éric Tessier, directeur  développement industriel, Granby Industriel, Sylvie Senay, propriétaire d’Avril, Pascal Bonin, maire de Granby, Rolland Tanguay, propriétaire d’Avril, Robert Vincent, conseiller municipal, Patrick St-Laurent, directeur général, Granby Industriel.

De gauche à droite : Luc Auclair, Construction Longer, Éric Tessier, directeur développement industriel, Granby Industriel, Sylvie Senay, propriétaire d’Avril, Pascal Bonin, maire de Granby, Rolland Tanguay, propriétaire d’Avril, Robert Vincent, conseiller municipal, Patrick St-Laurent, directeur général, Granby Industriel.

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Granby Profitez! en mode promotion

Entete Facebook1Granby Industriel a développé une nouvelle image pour la campagne automne 2017et printemps 2018 de Granby Profitez!

Cette campagne cible les chercheurs d’emploi et se décline en 4 visuels sur le web, dans les médias sociaux, en affichage dans des lieux publics, puis en feuillets promotionnels distribués dans les salons de l’emploi. Lire la suite


Apprentissage en milieu de travail au Cégep de Granby

Le programme de Technologie du génie industriel lance l’AMT. Ce projet vise à adapter les cours offerts aux étudiants afin d’atteindre l’objectif de dispenser un minimum de 20% de la formation en milieu de travail. Deux autres programmes du Cégep de Granby font parti de ce projet.

Qu’est-ce que l’AMT ?

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Tournée provinciale – Pôle d’excellence québécois en transport terrestre

PoleTransport-Tournee-Signature-01Le Pôle en mouvement
Le 17 octobre 2017
De 7 h 30 à 9 h
(Formule petit déjeuner)
COLLÈGE CHAMPLAIN (Salle A-122)
900, rue Riverside Drive, Saint-Lambert
MONTÉRÉGIE

Comment les régions peuvent-elles tirer profit de l’expertise du Pôle transport?
Ces rencontres représentent une occasion unique de rester informé des plus récentes tendances dans le domaine du transport terrestre et de préparer vos prochaines activités de développement d’affaires en compagnie des principaux influenceurs du milieu. Lire la suite


Le recrutement international : une opportunité accessible

SAVIEZ-VOUS QUE…
L’Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’Union européenne est entré en vigueur le 21 septembre!16-131-CETA-webbanner-FRL’AECG a apporté des modifications majeures dans le domaine de la mobilité de la main-d’oeuvre entre le Canada et l’Union européenne. Avant l’entrée en vigueur de l’accord, la mobilité de la main-d’oeuvre faisait l’objet d’un processus bureaucratique très complexe. Dorénavant, en vertu de l’AECG, certaines catégories de professionnels seront exemptées de cette démarche et la procédure sera plus facile et moins coûteuse. Lire la suite


Joignez-vous à un regroupement en ressources humaines

AGRH Haute-YamaskaL’Association de gestionnaires en ressources humaines de la Haute-Yamaska est un regroupement de professionnels du secteur industriel et manufacturier de la région.

  • Vous recherchez un groupe de discussion en ressources humaines?
  • Vous souhaiteriez avoir accès à une enquête salariale et d’avantages sociaux de notre région?
  • Vous êtes une entreprise manufacturière?
  • Vous êtes le responsable des ressources humaines de votre organisation?

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