Dans son plus récent stage, Nicolas a fait beaucoup plus que de la simple observation : il a contribué à la modification d’une chaîne de production. Responsable de préparer les plans et devis, il s’est aussi chargé de l’évaluation, de la sélection et de l’implantation des équipements. Cet étudiant en génie de l’Université de Sherbrooke s’est également assuré de bien informer les employés du secteur concerné sur le changement en cours et de collaborer avec eux dans sa réalisation. Autrement dit, Nicolas a pu apprendre, tout en contribuant au succès de l’entreprise qui l’a accueilli.
Il s’agit là de l’une des principales caractéristiques du régime coopératif de l’Université de Sherbrooke, un cheminement qui permet aux étudiants et étudiantes de mettre leurs connaissances en pratique au cours de stages de travail rémunérés.
Des stagiaires en génie comme Nicolas, il y en a près de 500, chaque trimestre, désirant travailler pour des organisations comme la vôtre. Quels que soient le profil et la spécialisation recherchés, le candidat idéal pour vos projets est là, prêt à appliquer ses connaissances. L’Université de Sherbrooke compte également des stagiaires dans 43 autres programmes. Ceux-ci pourront répondre à tous vos besoins!
Il est déjà temps de penser à votre recrutement pour l’automne ou l’hiver. N’hésitez donc pas à contacter Alexis Cuerrier, agent de développement des affaires du Service des stages et du placement, pour voir les profils des stagiaires disponibles. Ou encore, consultez notre site Web pour voir tout ce que nos stagiaires peuvent accomplir et les avantages de faire confiance au Service des stages et du placement de l’Université de Sherbrooke.
Les stagiaires de l’Université de Sherbrooke sont prêts à aller relever des défis au sein de votre organisation.
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