LAB Marque employeur territoriale

Face aux enjeux de recrutement, il est primordial de se distinguer à titre d’employeur. Afin de vous aider à explorer des stratégies concrètes à déployer pour valoriser le territoire dans vos initiatives de recrutement, Vision attractivité vous propose une série de 4 ateliers de réflexions/actions pour actualiser vos connaissances sur l’évolution du concept de marque employeur et amplifier vos stratégies d’attraction et de rétention de main-d’œuvre, en combinant la qualité de vie au travail et la qualité de vie dans la région.

Un concept unique qui a fait ses preuves auprès de 17 employeurs estriens l’année dernière!

Le LAB Marque employeur territoriale c’est :

• 4 ateliers de 3,5 heures de réflexions/actions sur les concepts de marque employeur et de marque territoriale, animés par deux consultantes chevronnées
• Des petites cohortes de 6 à 12 participants issus d’entreprises de la région, permettant des échanges riches
• 3 heures de conseils individuels avec les consultantes à utiliser durant ou après l’expérience « LAB marque employeur territoriale » afin d’aller plus loin dans les réflexions et la mise en action
• 1 activité de codéveloppement avec toutes les entreprises ayant participé à l’une des 4 cohortes pour faire le point sur les apprentissages

Prochaine cohorte ➡️ Saint-Étienne-de-Bolton
Quand : 2e mercredis du mois – novembre à février
Heure : 13 h à 16 h 30
Date limite d’inscription : 30 octobre 2024

Pour tout savoir : LAB marque employeur territoriale : inscrivez-vous avant le 30 octobre ! – Vision attractivité (visionattractivite.com)