Le gouvernement du Canada prolonge jusqu’au 30 août 2024 le programme pilote qui permet aux entreprises d’embaucher jusqu’à 30 % de leur main-d’œuvre par l’entremise du Programme des travailleurs étrangers temporaires (TET) pour des postes dont le salaire est inférieur au salaire horaire médian selon la province ou le territoire.
Ces mesures visent notamment à ce que :
- les employeurs de sept secteurs (dont fabrication de produits alimentaires SCIAN 311) encore touchés par les pénuries de main-d’œuvre puissent continuer à embaucher jusqu’à 30 % de leur main-d’œuvre par l’entremise du Programme des travailleurs étrangers temporaires pour des postes dont le salaire est inférieur au salaire horaire médian selon la province ou le territoire;
- la durée maximale d’emploi pour des postes dont le salaire est inférieur au salaire horaire médian selon la province ou le territoire soit maintenue à deux ans;
- la période de validité de l’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) passe de la période maximale actuelle de 18 mois à une période maximale de 12 mois afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail.
Outre ces mesures temporaires et pour mieux soutenir les travailleurs et répondre aux préoccupations relatives aux salaires, les employeurs seront désormais tenus, à partir du 1er janvier 2024, de revoir les salaires des travailleurs étrangers temporaires de façon annuelle pour s’assurer qu’ils reflètent les augmentations aux taux de salaire courants correspondant à leur emploi et à leur région de travail.
Pour obtenir plus d’information, contacter Dimitri Fraeys au Conseil de la transformation alimentaire du Québec (CTAQ).
(450) 349-1521 p. 207
dimitrifraeys@conseiltaq.com
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