L’ESG+ de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM est fière de participer à un projet ambitieux visant à améliorer l’attraction et la rétention du personnel au sein des petites et moyennes entreprises de la région de la Montérégie, dans le cadre de l’appel à projets « Évolution-Compétences », volet Innovation et connaissance, pour le Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) de la Montérégie.
L’équipe projet est actuellement engagée dans le développement d’une boîte à outils numérique destinée à fournir des ressources concrètes et utiles aux dirigeants, aux chefs d’équipe et aux responsables des ressources humaines des entreprises de la région. Cette boîte à outils comprendra des vidéos éducatives courtes, des entrevues sous forme de capsules, ainsi que des guides et des outils pratiques, tous conçus pour une mise en application aisée.
En ce qui concerne la création des capsules avec entrevues, l’équipe projet sollicite humblement les témoignages des entreprises qui ont mis en œuvre des politiques et des actions concrètes ayant conduit à une amélioration significative de l’attraction et de la rétention du personnel.
Si votre entreprise correspond à ce profil, nous vous invitons à partager votre expérience au moyen d’une capsule vidéo d’une durée de 3 à 5 minutes. Pour faciliter le processus de tournage, l’équipe projet de l’ESG+ se déplacera selon vos disponibilités, à votre lieu de travail, à la date et à l’heure qui vous conviennent.
Vous avez un intérêt à participer? Contacter M. Traore Hassane
(514) 987-3000 poste: 1691
traore.hassane@uqam.ca
1300, boulevard Industriel
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