Desjardins, un partenaire pour faciliter l’arrivée de vos talents internationaux. Vous avez récemment embauché des gens de l’international pour combler des postes au sein de votre organisation? Un bon accompagnement est primordial pour faciliter l’intégration et la rétention de ces travailleur.se.s stratégiques! Découvrez comment Desjardins peut vous aider.
Comptez sur l’appui d’une équipe multilingue (français, anglais, espagnol, mandarin et arabe) destinée à accompagner les nouveaux.elles arrivant.e.s. Leur équipe connaît bien la réalité de ces personnes et leur offre un accueil sur mesure.
Desjardins offre également des webinaires ainsi que des ateliers gratuits sur l’éducation financière et un service clé en main pour l’accueil de vos travailleur.se.s avant le départ, à l’arrivée, après l’arrivée, avec la possibilité d’ouvrir un compte bancaire à distance et d’y transférer de l’argent avant leur arrivée. Autres services, un accueil chaleureux à l’aéroport, en succursale ou en caisse mobile pour finaliser l’ouverture du compte et expliquer le fonctionnement du système bancaire canadien.
Bref, Desjardins a mis sur pied une offre bancaire conçue spécifiquement pour les gens nouvellement arrivés avec de nombreux avantages et gratuités. Pour plus d’information, contactez Sabine Lajoie, conseillère principale aux entreprises, nouveaux.elles arrivant.e.s et communautés culturelles, Direction partenariats d’affaires et Développement international par téléphone 514 891-3717 ou par courriel sabine.a.lajoie@desjardins.com
Voici des webinaires sur le système financier canadien en trois langues que vous pouvez partager à vos travailleur.se.s actuel.le.s et futur.e.s :
1300, boulevard Industriel
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