Le PARI soutient l’embauche de personnes récemment diplômées pour des projets novateurs en recherche et développement et en commercialisation de technologies. Grâce aux programmes d’emploi jeunesse du Conseil national de recherches Canada (CNRC), les entreprises profitent d’une augmentation de leurs effectifs avec des jeunes qui leur apportent une nouvelle perspective. À leur tour, les jeunes bénéficient d’une expérience de travail enrichissante et élargissent leurs perspectives d’emploi.
Les entreprises retenues recevront une aide financière pour défrayer une portion du salaire de jeunes candidats, qui seront appelés à chercher des occasions de parfaire la technologie au sein de la PME et travailleront sur des projets non techniques touchant la technologie.
Le PARI-CNRC offre présentement un appui financier aux entreprises dans le cadre du Programme
emploi jeunesse-vert (PEJ-vert).
PEJ-vert :
Critères d’admissibilité des jeunes :
• Être âgé de 15 à 30 ans (inclusivement)
• Être citoyen canadien ou résident permanent du Canada ou avoir le statut de réfugié du Canada
• Être légalement autorisé à travailler conformément aux lois et règlements provinciaux applicables
• Participer pour la première fois à un programme d’expérience de travail de la SEJ ciblant les jeunes
• Les stages, offerts n’importe où au Canada, doivent être d’une durée de 3 à 6 mois.
Critères d’admissibilité « verts » :
• Pour être considéré « vert », un des critères suivants est requis :
– L’entreprise doit oeuvrer dans les secteurs de l’économie ou des industries vertes.
– Il est probable que le stage entraîne des retombées positives pour l’environnement.
Programme d’aide à la recherche industrielle
Faites affaire avec le PARI-CNRC: voir document ci-joint pour en savoir davantage.
Localement, contactez M. Denis Lacroix 450-777-2707, poste 2622 pour en savoir plus sur les avantages et les modalités des programmes d’emploi jeunesse du PARI-CNRC. Le bureau de M. Lacroix est situé dans les locaux du CITIG.
1300, boulevard Industriel
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