La main-d’oeuvre est difficile à trouver, il faut donc s’assurer de retenir les bons employés. Apprenez à gérer de façon à mobiliser les équipes de travail, susciter un sentiment d’appartenance et responsabiliser les employés afin d’atteindre l’efficacité tout en répondant à leurs besoins.
Formation de 52 heures: 6 sessions théoriques de 7 heures + 10 heures de coaching individuel.
La partie coaching permet d’accompagner le participant selon son vécu, ses expériences et son environnement de travail. Il permet l’intégration de nouvelles notions à partir des projets concrets vécus en milieu de travail.
6 sessions :
- Rôles et responsabilités du superviseur
- Habiletés de communication
- Les forces et les valeurs de l’individu à l’intérieur de l’équipe & gestion du temps et des priorités
- L’équipe, le leadership et la motivation
- Gestion de conflits
- Organisation du travail
Date du début de la formation: Jeudi, 5 septembre 2013 | Durée : 52 hres
Pour inscription: contacter la SOFIE
1300, boulevard Industriel
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