Qu’est-ce que le service de régionalisation? C’est un service gratuit offert à tous les immigrants indépendants, récemment installés à Montréal ou les environs, et qui désirent quitter la Métropole pour les régions où l’emploi et le logement sont plus accessibles.
Les indépendants sont des travailleurs qualifiés qui se doivent de connaitre le français avant leur arrivée au Québec et qui doivent subvenir à leurs besoins pendant les 3 ou 4 premiers mois de leur arrivée. Ce sont donc des gens motivés à travailler et qui ont les qualifications pour le faire, ce qui fait qu’ils sont rapidement à la recherche d’un emploi.
Ce service est également disponible pour vous, employeurs de la région, qui recherchez activement à contrer le manque de personnel dans les domaines spécialisés. Il vous suffit de me faire parvenir vos offres d’emploi ou vos demandes spécifiques en matière de main-d’œuvre afin que je puisse cibler les profils que vous recherchez lors de mes nombreuses rencontres avec des candidats potentiels. J’ai également une banque de CV disponibles et peut donc rentrer en contact avec plusieurs candidats potentiels et intéressé à venir s’installer dans notre région.
Dans le cas où vous seriez intéressé à rencontrer un candidat, soyez assuré que nous ferons le suivi et l’accompagnement de cette personne jusqu’à vos bureaux et par la suite, si embauche il y a, un service d’aide à l’installation et à l’intégration en milieu de travail. Je serais toujours disponible pour rencontrer l’employé si un élément du poste est mal compris (je deviens comme de la famille pour eux, ce qui facilite l’échange même sur des sujets délicats) ou même pour rencontrer les autres employés de l’entreprise pour une meilleure compréhension de la façon d’être ou de faire du nouvel employé immigrant. Chaque culture ayant leur façon bien à eux, il y a une période d’adaptation nécessaire et je m’assurerai que tout ce passe pour le mieux entre l’employé, les collègues et l’employeur.
Vous désirez me faire connaitre vos offres d’emploi, vos exigences ou me confier le mandat de vous trouverez LA perle rare, vous pouvez le faire par courriel au kathleen.taylor@sery-granby.org ou par téléphone au 450-777-7213.
En espérant pouvoir faire UNE différence dans la vie d’un nouvel arrivant et UN atout supplémentaire dans votre entreprise.
Depuis le début février, les responsables de régionalisation et de l’emploi font des visites aux entreprises de la région afin de connaitre leur besoin en matière de personnel que ce soit pour des emplois spécialisés ou semi-spécialisés, pour des postes permanents, temporaires ou à temps partiel et pour connaitre les postes présentement à combler. Pour contrer le manque de main-d’œuvre, la solution? L’immigration!
La responsable à la régionalisation, Kathleen Taylor, se veut une partenaire de votre développement en ressources humaines en recherchant le personnel qualifié dont vous avez besoin. La recherche se fait principalement dans la Métropole mais parfois aussi sur la Rive-Sud et ce, à tous les mois. Les candidats rencontrés désirent s’installer dans une ville où nous leurs offrirons la possibilité de travailler dans leur champ de compétences. Par contre, pour bien ciblés les candidats, elle se doit d’avoir accès à tous les emplois disponibles rapidement et de connaitre les employeurs qui sont ouverts à l’intégration d’un ou de plusieurs immigrants dans leur entreprise.
Kathleen Taylor
Coordonnatrice à la régionalisation
SERY Granby
1300, boulevard Industriel
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