Petits mandats et tâches simples à exécuter? Tournez-vous vers le CIUSSS-CRDI de Granby

Vous avez des tâches simples à exécuter? Un mandat qui peut être fait à l’extérieur de vos locaux?  Le CIUSSS-CRDI de Granby a la solution pour vous.

Notre clientèle :

Personnes avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, âgées de 21 ans et plus, ayant des difficultés au niveau social ou comportemental. Certains des usagers ont aussi un handicap physique.

Notre objectif :

Sous la supervision d’intervenants (éducateurs spécialisés et assistants en réadaptation), les personnes réalisent, dans les installations du CIUSSS de l’Estrie-CHUS à Granby, des tâches liées à des contrats octroyés par différentes entreprises. Ces activités visent à offrir aux usagers l’occasion de jouer un rôle socialement valorisé et d’apporter leur contribution tant sociale qu’économique.

Le type de travail qui peut être effectué :

• Triage
• Emballage
• Ensachage de toute sorte
• Tâches répétitives et simples

L’apport à l’entreprise :

• Vous faites réaliser une variété de tâches régulières, répétitives ou ponctuelles qui allègent le travail de votre personnel régulier.
• Vous conférez aux travailleurs un statut social positif, et par le fait même, vous contribuez à diminuer les préjugés.

Les habiletés qui sont développées :

• L’intérêt pour une activité de travail et face à de nouvelles tâches.
• Capacité de répondre aux consignes simples et de comprendre les tâches.
• Capacité de concentration à la tâche.
• Motricité de base.
• Capacité de se conformer aux règles de fonctionnement, respect du matériel, du bien d’autrui et de l’environnement physique.

Responsabilités du CIUSSS de l’Estrie — CHUS :

• Fournir les ressources humaines.
• S’assurer de la réalisation des objectifs poursuivis.

Responsabilités des intervenants et de la chef de module :

• Enseigner les tâches.
• Faire le suivi entre les travailleurs du service et le personnel de l’entreprise.
• Assumer la supervision des usagers dans toutes les sphères relatives à leurs tâches.
• Adapter les tâches pour permettre aux usagers d’être productifs à leur mesure.

Responsabilités de l’entreprise :

• Fournir du matériel de travail, des tâches et des conditions de travail sécuritaires.
• Assurer le transport du matériel.
• Fournir une ressource pour les aspects techniques reliés à la production.

Ça vous intéresse ? Veuillez communiquer avec Caroline Chouinard au 579 488-0048 ou Manon Sanschagrin au 819 342-2379.