Organisé conjointement par Saint-Hyacinthe Technopole et Montérégie économique, Granby Industriel a participé à ce premier colloque qui a lieu le 7 novembre dernier à Saint-Hyacinthe.
Les participants, PME, entreprises et organismes, ont eu l’opportunité d’assister à de nombreuses conférences d’experts et d’entendre des témoignages d’entreprises s’exprimant autour de la thématique de la journée : Immersion au cœur de pratiques d’inclusion et fidélisation réussies.
En outre, ce rassemblement a eu pour but d’informer et de soutenir les entreprises dans le recrutement de talents internationaux, en plus des questions portant sur la fidélisation des employés, la gestion de la diversité, l’inclusion et la prévention de la discrimination.
Bref, ce colloque a été une occasion précieuse de réfléchir aux défis auxquels font face les entreprises, et de trouver des solutions novatrices pour l’avenir de la région. À cet effet, la régionalisation de l’immigration, l’importance d’avoir une saine communication interculturelle au sein des entreprises et de démontrer une compréhension et un respect de la différence au sein des équipes de travail sont des pistes de solution qui ont été partagées.
1300, boulevard Industriel
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