Vendredi le 9 novembre 2018 avait lieu une rencontre privilégiée entre 27 employeurs de Granby et une centaine de chercheurs d’emploi ciblés et présélectionnés en provenance de Montréal, de la Rive-Sud, de Granby et les environs, dont une vingtaine de chercheurs de stage de Granby.
À la Ferme Héritage Miner
Grâce au succès obtenu lors des premières éditions, l’événement de recrutement s’est répété pour une 3e édition. Il est initié et organisé par Granby Industriel avec la collaboration de SERY et la participation de la Chambre de Commerce Haute-Yamaska ainsi que Commerce et Tourisme Granby région.
Les entreprises de Granby font face à un enjeu majeur de recrutement de main-d’œuvre. Plus de 130 emplois étaient offerts à cet événement. Le bassin de recrutement est limité, en plus d’un taux de chômage extrêmement bas. Cette situation de plein emploi n’est pas isolée à la région de Granby, les actions se multiplient dans toutes les régions. Granby Industriel et ses partenaires doivent donc être compétitifs en créant des activités innovantes pour soutenir les entreprises dans leur développement, croissance et pérennité.
À l’été 2017, Granby Industriel a développé le « Plan d’action en recrutement régional et international de main-d’œuvre » PARIMO qui renferme 7 grandes orientations dont l’une est basée sur la promotion des emplois auprès des personnes issues de l’immigration et des communautés culturelles. Le 6 novembre dernier avait d’ailleurs lieu un dîner-conférence organisé par Granby Industriel et ayant pour sujet l’attraction, l’accueil et la rétention des personnes immigrantes. Une soixantaine de personnes étaient présentes issues du milieu industriel et politique.
Qu’est-ce que Destination Granby?
Destination Granby, qui a obtenu une aide financière de Desjardins, comporte trois volets : Immersion des personnes immigrantes, Immersion de la communauté étudiante et Immersion des entreprises. Ces journées Destination Granby offrent l’opportunité aux personnes immigrantes, en recherche d’un emploi et provenant de l’extérieur de Granby, de visiter la ville d’une part et d’obtenir des rencontres avec des employeurs pour des entretiens d’embauche dans leur champ de compétences d’autre part. Les mini entrevues sont aussi ouvertes aux chercheurs d’emploi provenant de la région, bien entendu. Aussi, en après-midi, certains étudiants de domaines d’études ciblés et en recherche de stage, ont pu rencontrer les employeurs présents.
Afin de rencontrer des chercheurs d’emploi désirant trouver un emploi à Granby et s’y établir, l’équipe de Granby Industriel participe aux différents salons de l’emploi à Montréal, sur la Rive-Sud, à Granby et alentours pour y faire la promotion des emplois disponibles via la plateforme granby-profitez.com et recueillir des candidatures. Quant à l’équipe du SERY, elle participe aussi à certains salons de l’emploi et recueille également des C.V. lors de leur présentation aux nouveaux arrivants à Montréal, dans un objectif de régionalisation.
Sur invitation seulement
Afin de créer des jumelages en lien avec les postes à pourvoir des employeurs de Granby participant à l’événement et dans un objectif d’efficience, nous sélectionnons les curriculums vitae reçus et invitons seulement les chercheurs d’emploi ayant un profil recherché.
Au programme :
- Transport par autobus offert gratuitement à partir de Montréal
- Visite guidée de la ville de Granby
- Rencontres avec les employeurs
- Rencontres avec l’organisme SERY pour connaître leur service, car mentionnons que la grande majorité des personnes en provenance de Montréal sont issues de l’immigration.
L’événement Destination Granby est prévu 3 fois par année. La première édition, qui a eu lieu en décembre 2017, avait rassemblé 12 employeurs et une quarantaine de chercheurs d’emploi. La deuxième édition, en avril 2018, avait accueilli 27 employeurs et 80 chercheurs d’emploi. Le plus important est que le résultat des deux premières éditions s’est traduit par 13 embauches.
1300, boulevard Industriel
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