Destination Granby! 2ième édition.
L’objectif de Destination Granby! est de mettre en commun nos actions en matière d’attraction de main-d’œuvre pour le développement économique et la pérennité des entreprises industrielles de Granby.
La deuxième édition, qui s’est tenue à la Ferme Héritage Miner de Granby le 27 avril dernier, a permis d’attirer environ 80 candidats pour 27 entreprises. Le double de la première édition!
Majoritairement issus de l’immigration et en provenance de Montréal, mais aussi de la région immédiate de Granby, les chercheurs d’emploi étaient présélectionnés selon leur profil, leur volonté de s’établir à Granby et selon les besoins en main-d’œuvre des entreprises participantes.
Granby Industriel a pu compter sur la précieuse collaboration de SERY pour l’aider dans le recrutement de la main-d’œuvre, ainsi que sur la participation de la Chambre de Commerce Haute-Yamaska et de Commerce Tourisme Granby région.
Afin de rencontrer des chercheurs d’emploi désirant trouver un emploi à Granby et s’y établir, l’équipe de Granby Industriel participe depuis quelques années aux différents salons de l’emploi à Montréal, sur la Rive-Sud, à Granby et alentours pour y faire la promotion des emplois disponibles via la plateforme granby-profitez.com et recueillir des candidatures. Quant à l’équipe du SERY, elle participe aussi à certains salons de l’emploi et recueille également des C.V. lors de leur présentation aux nouveaux arrivants à Montréal, dans un objectif de régionalisation.
Les entreprises de Granby font face à un enjeu majeur de recrutement de main-d’œuvre. Plus de 200 emplois industriels sont à pourvoir présentement et le bassin de recrutement est limité, en plus d’un taux de chômage extrêmement bas. Cette situation de plein emploi n’est pas isolée à la région de Granby, nous devons donc être compétitifs par des actions innovantes pour soutenir les entreprises dans leur développement, croissance et pérennité.
À l’été 2017, Granby Industriel a développé le « Plan d’action en recrutement régional et international de main-d’œuvre » qui renferme 7 grandes orientations dont l’une est basée sur la promotion des emplois auprès des personnes issues de l’immigration et des communautés culturelles.
L’événement “Destination Granby!” est prévu 3 fois par année. La prochaine édition aura lieu à l’automne 2018.
Banque de C.V.
Suite à la participation de Granby Industriel à divers salons de l’emploi, nous possédons une importante banque de C.V. que nous mettons à la disposition des entreprises manufacturières de Granby. Elles sont invitées à communiquer avec Stéphanie Jetté s.jette@granby-industriel.com pour recevoir des profils de candidats.
Liste de partenaires et de contacts
- Que ce soit pour recevoir des stagiaires ou pour être en lien avec des professeurs, enseignants et élèves finissants du CRIF, du Campus de Brome Missisquoi ou du Cégep de Granby;
- Ou encore pour les besoins de formation de vos employés à l’interne ou connaître les différentes aides financières disponibles;
- Pour de l’assistance avec Granby Profitez;
- Pour les dates des prochains salons de l’emploi;
- Pour connaître les différents organismes en employabilité à Granby;
- Ou pour toutes questions concernant la main-d’œuvre, nous vous invitons à communiquer avec nous, Carole Gatien ou Stéphanie Jetté et il nous fera plaisir de vous diriger à la bonne ressource.
1300, boulevard Industriel
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