L’alternance travail-étude: découvrez les bénéfices pour les entreprises

Les Déjeuners Entreprise d’Élexpertise de l’industrie électrique et électronique des Cantons-de-l’Est présente l’alternance travail-étude(ATE), une solution gagnante à saisir, en partenariat avec le CEGEP de Granby.

Élexpertise (Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie électrique et électronique) organise le mardi 24 mars à 8H un déjeuner réseautage ayant pour thème les programmes de stage alternance travail-étude (ATE) pour les entreprises de l’industrie électrique et électronique ou employant du personnel de ce secteur.

Cette rencontre informative permettra à l’encadrement pédagogique du CEGEP de Granby, de développer les avantages que représente le recrutement de stagiaires en alternance travail-étude (ATE). Ce programme se révèle être une véritable réponse en matière de compétitivité, de relève et de formation pour les entreprises locales.

Pour en débattre, le CEGEP de Granby sera représenté par Michel Bélanger, directeur adjoint à la direction des études, accompagné d’un enseignant en génie électrique et de Nancy Roy, directrice adjointe au CRIF. Deux témoignages complèteront les débats, ceux d’un ancien étudiant en ATE embauché après son stage et de son maître de stage. Seront présents à leurs côtés, les acteurs de développement économique locaux (CISEQ) et (RIE) et spécialistes du recrutement. L’activité présentée au C2MI se veut être le cadre idéal pour favoriser ces échanges, à mi-chemin entre l’enseignement et l’entreprise.

Le stagiaire en ATE : le recrutement local gagnant

Rappelons que d’une part, le CEGEP de Granby offre un choix étoffé de formations en électronique et électrique qui rentrent dans le programme d’alternance travail-étude (ATE). De plus, il existe des passerelles entre le CRIF pour accompagner le salarié et l’étudiant tout au long de leurs parcours professionnels. Cette main-d’œuvre qualifiée se retrouve donc à portée des entreprises locales.

Le secteur électrique et électronique est un des atouts de la région, il pourvoie de nombreux emplois stimulants et bien rémunérés. Le déficit de connaissance des entreprises de ce programme et des aides liées à l’embauche de stagiaire est donc un des défis à combler. Jacques Boudreau, directeur général d’Élexpertise ajoute: «Une de nos missions est de permettre une meilleure intégration des jeunes dans les entreprises de l’industrie électrique et électronique. Les formations ATE sont un des meilleurs moyens d’y parvenir car ils répondent à de réels besoins de main-d’œuvre. Tout le monde y trouve son compte».

INSCRIPTION:

https://www.eventbrite.ca/e/billets-dejeuner-elexpertise-alternance-travail-etude-ate-une-solution-gagnante-15874643486
ou bien joindre Alexandra Tolza, 450-443-8324 poste1 ou atolza@elexpertise.qc.ca.

Élexpertise est un organisme à but non lucratif dont le principal mandat est de travailler de concert avec les entreprises des secteurs électrique et électronique pour trouver des solutions aux problématiques de la main-d’œuvre. Pour plus d’information sur Élexpertise, consultez le site Internet à l’adresse électronique suivante : www.elexpertise.qc.ca.