Formation continue en supervision (Volet 2)

13 août, 2013

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Début de la formation

Vendredi, 20 septembre 2013 | Durée : 37 hres

Horaire

8 h à 12 h | Les autres dates de formation seront déterminées avec les participants.

Contenu

Une formation / coaching s’adressant aux superviseurs ayant déjà suvi la formation en supervision VOLET 1.

Le VOLET 2 est axé sur la mise à niveau des concepts et des approches pratiques en gestion du personnel et la résolution de problèmes.

Le programme regroupe 8 sessions sous forme de mise à niveau de concepts et d’approches pratiques (totalisant 32 heures) et coaching  individuel (totalisant 5 heures).

L’horaire des formations sera déterminé avec les participants.

Formation théorique (8 sessions de 4 heures/mois totalisant 32 heures)

  1. Accueil de nouveaux employés et leur intégration/ l’intergénérationnel;
  2. Communication;
  3. Mobilisation et responsabilisation des employés;
  4. Gestion des conflits;
  5. Animation de réunions;
  6. Délégation et suivis;
  7. Gestion des priorités et du temps;
  8. Évaluation du rendement.

Approche : Survol des concepts et approches en gestion avec étude de cas provenant du vécu des participants. Coaching individuel en milieu de travail sur les réalités quotidiennes.

Coaching ( totalisant 5 heures)

Coaching individuel en milieu de travail sur les réalités quotidiennes.

Clientèle cible

Priorité aux entreprises de 150 employés et moins de Haute-Yamaska et Brome-Missisquoi

Nombre minimum de participants

8 par groupe

Endroit

À déterminer

Formateur

Suzanne Routhier

Inscription