Robert Bernard TRM devient ainsi la plus grande usine du Canada à utiliser les technologies de rechapage Michelin^MD

Le Groupe Robert Bernard a procédé aujourd’hui à l’inauguration officielle de son usine de rechapage de pneus, aménagée au coût de 3 millions de dollars à Granby, dans le parc industriel. La nouvelle usine ultra-moderne est dorénavant la plus grande usine au Canada, la huitième franchise au Canada (80^e en Amérique du Nord) à utiliser les technologies de rechapage Michelin^MD (MRT).

« Notre confiance en la technologie offerte par MRT est entière, nos liens commerciaux sont très solides avec la famille Michelin, une relation qui dure depuis 45 ans», explique M. Jocelyn Bernard, Vice-président du Groupe Robert Bernard. « Notre nouvelle usine offre un espace de production plus vaste, une totalité de 50 000 à 70 000 pieds carrés, ce qui a permis d’accroître la production ainsi que de bénéficier d’une plus grande capacité d’entreposage. Les délais de livraison en sont d’autant plus réduits. »

« Bien que MRT Canada possède maintenant huit usines à travers le pays, Robert Bernard TRM demeure la seule qui soit hybride.  C’est-à-dire, capable de produire des pneus rechapés de grande qualité tant par le procédé Pre-Mold que Custom-Mold», affirme Harold Phillips, Président de la Division Commerciale du Michelin Canada. « Avec ses nouvelles installations, Robert Bernard TRM est maintenant la plus grande usine de rechapage au Canada. L’entreprise s’assure ainsi de pouvoir subvenir à la demande grandissante pour le Québec en pneus rechapés MRT de qualité supérieure. »

Les produits rechapés Michelin apportent une nouvelle technologie au rechapage des pneus en offrant des sculptures incomparables et les plus hautes normes de qualité afin d’offrir des produits qui répondent parfaitement aux besoins des clients. Les produits MRT sont fabriqués à partir des composés de gommes et des sculptures spécifiques à Michelin qui permettent de reproduire l’apparence et les performances du pneu neuf Michelin.

À propos du Groupe Robert Bernard

Créé en 1999 par le Groupe Robert Bernard, Robert Bernard TRM devient la première usine de rechapage au Canada à œuvrer avec la technologie Michelin et à offrir les semelles moulées et pré-moulées. C’est d’ailleurs grâce à l’ouverture de cette nouvelle usine que l’entreprise se voit décerner le Grand Prix Distinction, le prix le plus prestigieux décerné par la Chambre de commerce de Granby-Haute-Yamaska. À ce jour, Robert Bernard TRM emploie une quarantaine de personnes.

À propos de Michelin

Vouée à l’amélioration de la mobilité durable, la société Michelin conçoit, fabrique et vend des pneus pour tous les types de véhicules, y compris les avions, les automobiles, les bicyclettes, les véhicules de génie civil, les équipements de ferme, les camions lourds et les motocyclettes. La Société édite aussi des guides de voyage, des guides d’hôtels et de restaurants, des cartes et des atlas routiers. Établie à Greenville, en Caroline du Sud, Michelin Amérique du Nord (www.michelin.ca) emploie plus de 22 200 personnes et exploite 18 usines de fabrication dans 16 sites différents.

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Le Groupe Pages Jaunes vous invite à une conférence sur les possibilités du marketing numérique à l’ère des téléphones intelligents.   Les outils numériques redéfinissent la façon dont les consommateurs cherchent des entreprises locales.  Dans ce contexte, les propriétaires de PME doivent adapter leur façon de faire du marketing afin de rejoindre les consommateurs là où ils se trouvent.  Cette présentation permettra aux entrepreneurs de comprendre les enjeux auxquels ils font face ainsi que les moyens à leur disposition pour profiter pleinement des nouvelles possibilités offertes par le marketing numérique afin de faire croître leurs affaires.

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GLB Transport et logistique inc. amorce la construction de son nouveau bâtiment. Un projet de 1.8 million.

La PME de Granby, GLB Transport et logistique inc., annonce aujourd’hui, par une symbolique pelletée de terre, le début des travaux de construction d’un bâtiment de 20 000 pi.ca sur le terrain de 200 000 pi.ca que les copropriétaires ont acquis, 600 rue Du Luxembourg, dans le parc industriel de Granby.

Yannick Ledoux et Luc Barbarie, copropiétaires de GLB Transport & Logistique lors du lancement de la construction de leur nouveau bâtiment.

Le projet, qui s’est amorcé au début de l’année 2012, devrait être finalisé en septembre 2013. Les deux associés, M. Luc Barbarie ainsi que M. Yannick Ledoux, ont mandaté Les Entreprises NGA pour la construction clé en main du bâtiment qui abritera tous les services de la compagnie. L’achat de ce terrain et la construction d’un nouvel entrepôt comprenant 13 quais de déchargement étaient rendus inévitables dû à la forte croissance de l’entreprise, qui, depuis sa création en 2008, a agrandi ses anciens locaux à trois reprises.

Pour répondre à la demande, les propriétaires ont aussi fait l’acquisition de nouveaux équipements, établissant ainsi le nombre de ses tracteurs à 10 ainsi que 2 camions porteurs et 18 remorques. 

Une bonne nouvelle pour la région.

Un investissement de 1.8 million est une excellente nouvelle pour l’économie de la région.  « En agrandissant ses installations d’entreposage et en offrant un clé en main, la PME répond à un besoin des industriels de Granby » mentionne Patrick St-Laurent, directeur général de Granby Industriel. En prévision de l’obtention de contrats importants d’entreposage, GLB Transport et logistique s’est gardée la possibilité d’agrandir le bâtiment de 30 000 pi.ca supplémentaires.

Autre bonne nouvelle : ce projet est porteur de création d’emplois à Granby. « Ce déménagement, qui est par le fait même un agrandissement, devrait à court et moyen terme, créer des emplois dans le camionnage et la logistique » annonce M. Barbarie.

GLB Transport et logistique est spécialisée dans les solutions de transport clé en main pour ses clients : transport, logistique, entreposage, import-export et compte une division de palettes neuves et usagées. Les transports sont effectués au Québec, en Ontario et aux États-Unis.

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M. Jean-Louis Béliveau, président et fondateur

Le 25 février 2013 a marqué les 50 ans en affaires de M. Jean-Louis Béliveau, président et fondateur de l’entreprise Polyform. C’est en 1963 que M. Béliveau a démarré sa première entreprise : une fonderie pour la fabrication de moules d’aluminium. Quelques années plus tard, en 1968, il a ajouté à ses activités la fabrication de polystyrène expansé. L’entreprise a, depuis, connu une croissance continue. Étant un passionné de la construction, il a aussi développé des produits innovateurs tels que le système de coffrage isolant Nadura®, un produit de renom de niveau international, ainsi que plusieurs autres produits uniques sur le marché.

Félicitations à M. Jean-Louis Béliveau, entrepreneur chevronné et passionné.

Dans le cadre de ces 50 ans d’innovation, Polyform lance un nouveau logo ainsi qu’un nouveau, slogan lequel reflète bien les valeurs actuelles de l’entreprise : « Polyform, maîtriser la matière ». De plus, trois nouvelles divisions sont créées au sein de l’entreprise : industriel, isolation et environnement.

L’entreprise multiplie les efforts pour récupérer et recycler le polystyrène ainsi qu’une large gamme de plastiques (Polyform Environnement). D’ailleurs, elle se distingue aussi des autres joueurs dans ce domaine, car elle ne fait pas que récupérer le polystyrène et le polypropylène, elle fabrique également ces plastiques expansés.

Afin de répondre aux besoins de sa clientèle industrielle et manufacturière, l’entreprise fabrique des produits sur mesure (Polyform Industriel) : les solutions d’emballage, le développement de composants de produits, les contenants isolants, les blocs de grandes dimensions et plus encore.

Pour les besoins du marché dans le domaine de la construction, l’entreprise fabrique des produits d’isolation tels que les coffrages isolants Nadura® (Polyform isolation).

Polyform compte aujourd’hui sept usines, avec chacune leur spécialité. Deux d’entre elles se trouvent aux États-Unis, tandis que les cinq autres ont pignon sur rue à Granby. Au total, environ 400 personnes œuvrent pour l’entreprise.

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Visite de l’entreprise Prinoth avec la délégation d’Investissement Québec.

L’équipe de Granby Industriel a reçu, le 29 avril dernier, une délégation de démarcheurs et de directeurs de projets travaillant à l’étranger pour Investissement Québec International, ayant pour mandat de prospecter et d’implanter des compagnies étrangères au Québec

C’est dans le cadre de leur congrès annuel qui se tenait à Montréal et sur invitation de Granby Industriel, que la délégation composée de démarcheurs résidant aux États-Unis, en Asie et en Europe, s’est arrêtée au CITIG dans le but de rencontrer les gestionnaires de Développement industriel Granby et région, les représentants de la ville ainsi qu’une vingtaine d’industriels influents de notre région.

En poursuivant des objectifs précis de développement industriel et de promotion de la région à l’international, Granby Industriel avait lancé l’invitation aux dirigeants d’Investissement Québec pour une visite à Granby afin de :

• Leur faire découvrir le dynamisme industriel qui règne à Granby;
• Leur présenter les leaders des différents créneaux d’excellence;
• Établir des liens avec des entreprises à l’international;
• Ouvrir de nouveaux marchés pour les entreprises de Granby;
• Favoriser l’investissement local et la prospection internationale;
• Faire valoir le savoir-faire, l’entrepreneuriat et le partenariat du milieu des affaires;
• Démontrer les nombreux attraits de Granby.

Développement industriel Granby et région s’est donné pour mission d’assurer et de promouvoir le développement économique et industriel de son territoire. Par cette initiative, l’organisation a fait preuve de dynamisme et d’innovation en accueillant directement à Granby les démarcheurs établis à l’étranger. On ne pourrait espérer de publicité et de visibilité plus directe que celle-ci.

Les démarcheurs ainsi que les directeurs de projets d’Investissement Québec International sont repartis avec un message clair : Granby est une ville industrielle dynamique qui a de nombreux attraits, des créneaux d’excellence et des entreprises innovantes et performantes. Ils auront ainsi Granby sur leur radar pour leurs futurs projets de prospection et d’investissement!

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Voici le portrait de trois entreprises incubées au Centre d’innovation et de technologies industrielles de Granby. Ces entreprises sont en plein essor et nous désirons partager leur succès avec vous.

Encore 3

Étonnant de nature! C’est ce qui décrit le mieux le dynamisme innovateur de l’entreprise établie au CITIG depuis juillet 2012. Encore 3 redéfinit l’industrie du textile par la production de fibres naturelles issues du « Soyer du Québec »*. Cette plante indigène, nourriture exclusive du papillon monarque, est transformée en produits de consommation et industriels ultra-performants grâce à un procédé écologique. La fibre est produite sous forme de cavolié (non-tissé de fibre naturelle) et en vrac. L’extraction de la fibre est réalisée directement à l’incubateur industriel.

Parmi les applications de cette fibre presque magique, on retrouve le tricot pour vêtements haut de gamme, l’isolant thermique pour vêtements d’hiver, la literie et même les absorbants pétroliers maritimes.

La fibre, proposée sous la marque de commerce Monark , est produite au Québec par des agriculteurs réunis en coopérative : la coopérative Monark!

Appuyée d’un bon nombre de partenaires et d’organismes publics, la mise en place de la filière Soyer du Québec constitue un projet d’envergure nationale à fort potentiel de création d’emplois épanouissants.

*« Soyer du Québec est le nouveau vocable utilisé pour faire découvrir l’asclépiade de Syrie » mentionne François Simard, ingénieur et président d’Encore 3.

Pour de plus amples informations, visitez le site web d’Encore 3

Matérium Innovations

Mathilde Gosselin a installé son entreprise au CITIG en 2010. Matérium Innovations produit un additif constitué de microcapsules de silice (SiO₂) pouvant être incorporées à tous types de matériaux polymériques. Les microcapsules sont disponibles dans une large gamme de tailles et de densités selon les besoins des clients qui proviennent de partout au pays.

Cet additif est 10 fois plus léger que l’eau. Matérium a trouvé une solution qui permet de réduire jusqu’à 50 % le poids des matériaux tels que les plastiques, caoutchoucs, céramiques et autres. L’additif, une fois incorporé aux matériaux, permet des économies de carburant, des produits plus durables, plus résistants au feu et d’énormes réductions de gaz à effet de serre.

Aujourd’hui, Matérium est composé d’une équipe multidisciplinaire dévouée et compétente qui n’a d’autre but que de trouver une solution aux problématiques de matériaux.

Au fil des ans, Mathilde s’est démarquée dans plusieurs concours en remportant, entre autres, le prix « Coup de cœur » d’Anges Québec en 2011 et celui dans la catégorie « Professionnel » lors du Gala GA.tv 2013 de Génération Avenir.

Contactez Matérium Innovations

Les Spécialités L.E.N.

Par souci de la santé et de l’environnement, Richard Massé et Éric Bouchard de Les Spécialités L.E.N. inc. désirent diminuer l’empreinte écologique de leurs clients et les accompagner dans leurs initiatives de développement durable.

L’entreprise, située dans l’incubateur industriel depuis mai 2010, se spécialise dans le développement, la production et la commercialisation de nettoyants biodégradables à base de solvants, d’acides écologiques non oxydants et de peintures biodégradables spécialisées pour le marquage/traçage, non toxiques pour l’environnement. Tous ces produits sont offerts sous leur marque de commerce Cleanearth™. De plus, Les Spécialités L.E.N. inc.est le distributeur exclusif pour le Québec des nettoyants biodégradables aqueux de marques Green Dolphin et Mariner’s Choice.

La vaste gamme de produits écologiques offerts par l’entreprise répondent aux besoins les plus exigeants de l’industrie:

• Lubrifiants biodégradables, synthétiques et minéraux
• Liquides de travail des métaux et liquides EDM
• Huiles thermiques
• Agents de démoulage et de glissement
• Nettoyants industriels et commerciaux écologiques
• Traitements ignifuges pour le bois et les tissus
• Système de filtration d’huile et équipements pour la lubrification
• Traitement et absorbants pour la décontamination des sols, des eaux et des berges
• Peintures de marquage biodégradables et non toxiques.

Informez-vous après Les Spécialités L.E.N. inc.

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Vous êtes une entreprise manufacturière désireuse de faire connaître vos métiers aux jeunes ? Bonjour la visite est l’opportunité que vous devez saisir! Cette initiative, créée en collaboration avec Vision 2015, Emploi-Québec et Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ), vise à sensibiliser les élèves du secondaire aux occasions de carrière dans les entreprises manufacturières de leur région par la découverte de la diversité des métiers spécialisés nécessitant une formation professionnelle ou technique. À long terme, ces visites aident à assurer une relève compétente de jeunes qualifiés pour le marché du travail, tant pour votre entreprise que pour le secteur manufacturier en général.

Manufacturiers et Exportateurs du Québec prend en charge l’organisation des visites industrielles jusqu’à l’arrivée du groupe dans votre entreprise. Enrichissantes pour les jeunes, elles s’avèrent aussi gratifiantes pour vos employés! N’hésitez pas à vous inscrire et à faire une différence pour la relève de demain!

Inscrivez-vous dès maintenant auprès de Stéphanie Bouchard de Manufacturiers et Exportateurs du Québec au 1 800 363-0226 poste 2109, ou par courriel à stephanie.bouchard@meq.ca

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Nous aimerions connaître les activités sportives qui sont prévues au sein de votre entreprise cet été. Vous avez constitué une équipe de bateaux-dragons, organisé un tournoi de soccer ou participez collectivement à un marathon ? Nous voulons le savoir et le VOIR! En effet, notre équipe aimerait diffuser vos défis, vos exploits, et ce tout au long de l’été, dans notre infolettre mensuelle.

On le sait, l’activité physique en entreprise crée des liens entre les employés et fait sortir du cadre du travail. Quand on sait qu’un employé actif physiquement est 12 % plus productif qu’un employé sédentaire (Santé Canada), les défis santé en entreprise sont d’autant plus un bon projet à entreprendre. Ensuite, il ne faut pas négliger que cela ajoute à votre marque employeur : si vous êtes en période de recrutement, ces actions peuvent décider un candidat à joindre vos rangs.

Cet été, soyez nombreux à nous envoyer vos défis et à nous faire parvenir vos photos à c.gatien@granby-industriel.com : vous verrez ainsi apparaître votre photo et le descriptif de votre événement dans notre prochaine infolettre!

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